Questa posizione è in Bip Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Bip Italia.

--

# Job Description *Entra nel nostro mondo.* *Trasforma insieme a noi.* Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. **Addetto/a Facility L. 68/99 - Categoria Protetta (Corporate Internal Function)** La risorsa sarà inserita all’interno del team Facility, che si occupa di gestire 18 uffici in Italia, con l’obiettivo di garantire il corretto funzionamento degli spazi aziendali e dei servizi generali. L'Addetto/a Facility sarà responsabile del supporto operativo e organizzativo nella gestione quotidiana degli ambienti di lavoro, collaborando con fornitori esterni, funzioni interne e stakeholders aziendali per assicurare standard elevati di efficienza, sicurezza e comfort. **Responsabilità principali** * Supporto nella gestione dei servizi generali: pulizie, manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e degli spazi. * Gestione delle richieste interne (ticketing) e monitoraggio degli interventi. * Supporto nell’organizzazione logistica di eventi interni, meeting e trasferimenti di materiali tra le varie sedi. * Supervisione delle attività di manutenzione e facility management con i fornitori. * Gestione della documentazione tecnica e amministrativa relativa a sicurezza, contratti di servizio, piani di manutenzione e normative vigenti.



* Controllo del rispetto delle norme di salute, sicurezza e ambiente (HSE) per gli uffici presidiati. * Collaborazione con tutte le funzioni aziendali per la gestione degli spazi. * Punto di riferimento e interfaccia con la proprietà degli immobili e fornitori. * Supportare la predisposizione, revisione e gestione della documentazione contrattuale con i fornitori, in coordinamento con le funzioni legali * Analizzare dati di spesa e reportistica procurement **Requisiti** * Diploma tecnico; * Esperienza pregressa di 1-2 anni in ruoli analoghi o in contesti aziendali strutturati; * Conoscenza base delle normative HSE e dei principali sistemi impiantistici (HVAC, elettrico, antincendio) * Capacità organizzative, precisione e orientamento al problem solving; * Buone capacità di lavoro in team e di gestione dei task in autonomia; * Buona conoscenza del pacchetto Office (nice to have: strumenti di gestione ticket); * Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; * Possesso della patente B. Sede: Milano **Cosa offriamo?** Inserimento con contratto a tempo indeterminato. La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra **€ 26.000 e € 29.000 lordi annui**, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola **RAL (Retribuzione Annua Lorda)**. Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. **Cosa offriamo?** Inserimento con tempo indeterminato.



La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra **€ 38.000 e € 45.000 lordi annui**, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola **RAL (Retribuzione Annua Lorda)**. Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. **Perché scegliere BIP** In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. * **Crescita e Formazione** Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. * **Flessibilità e Work-Life Integration** Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. * **Salute & Benefits** Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. * **Famiglia e Genitorialità** Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. * **Inclusione e Valori** Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).e ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

--

📌 Addetto/a Jr Facility Assistant, L. 68/99 - Categoria Protetta (Milano)
🏢 Bip Italia
📍 Milano