Posizione e contesto lavorativo:Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi diRavenna-Cesena un/una ingegnere, project manager ictLa figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di- Analisi di fattibilità, impianto, configurazione, formazione, training on the job e supporto postvendita.- E’ richiesta disponibilità a frequenti trasferte nel territorio nazionale.- Dovrà inoltre supportare la rete internazionale di Value Added Reseller in tutti gli aspetti tecnici che riguardano l’implementazione delle tecnologie proposte.- La mansione prevede un lavoro tecnico e di relazione. Si tratta di condividere con i clienti il loro percorso di digitalizzazione dei processi aziendali analizzando l’as-is e concordando il to-be supportandoli tramite training on the job nel percorso di apprendimento.- Personalizzazione di prodotto [Configuratore Prodotto]- Gestione delle commesse [Project Management]- Workflow Automation [BPM]- Gestione del ciclo di vita del prodotto [PLM]- Gestione vendite complesse [SaleForce Automation]- Gestione del service [Aftersales & Spare-Parts]Competenze Richieste:- Si valutano sia profili junior (neolaureati)
che senior- Conoscenza database e linguaggio SQL- Nozioni di programmazione software- Inglese fluenteCompetenze Gradite:La conoscenza di metodologie di Lean Office, Agile Project Management e dei workflow legati alla gestione del ciclo vita del prodotto (PLM) costituiranno titolo preferenziale.Titolo di studio:Laurea in Ingegneria gestionale, Scienze e Tecnologie Informatiche, Scienze dell’informazione o affini.Luogo di lavoro:Nei pressi diRavenna-CesenaCondizioni contrattuali:- Assunzione diretta da parte dell’azienda.- Orario di lavoro full time: orario di lavoro Flessibile + Possibilità di Smart Working- Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato: contratto CCNL Metalmeccanici con copertura sanitaria integrativa+ Sistema di IncentiviMSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico qualificato ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.#J-18808-Ljbffr
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