LEGAL COUNSEL | Corporate, Compliance (Italia)

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17 ott
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Epil Point Italia
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Italia

17 ott

Epil Point Italia

Italia

EPIL POINT Italia è la prima catena italiana specializzata in epilazione laser a gestione interamente diretta, con oltre 100 centri attivi e un piano di crescita che prevede 30 nuove aperture ogni anno .
La nostra sede centrale, affacciata sul Lungomare di Napoli , è il cuore di un progetto Retail in resistente espansione, che richiede una struttura organizzativa sempre più solida e un presidio costante degli aspetti legali, normativi e di compliance.
Per accompagnare questa crescita stiamo rafforzando il nostro LEGAL DPT con l'inserimento di un/una Avvocato/a abilitato/a , che diventi un punto di riferimento legale interno per il Management e per le diverse funzioni aziendali.
Cosa farai – Il tuo impatto in azienda Entrerai nel LEGAL DPT con un ruolo operativo e trasversale.
Non cerchiamo una figura che si limiti a trasferire le problematiche agli studi legali esterni, ma un professionista capace di analizzare direttamente le questioni aziendali, valutarne rischi e implicazioni,



gestire internamente le attività di propria competenza e individuare quando sia necessario coinvolgere uno specialista esterno .
EPIL POINT è già assistita da professionisti legali esterni specializzati nelle aree civile, giuslavoristica e penale .
Il Legal Counsel – Corporate, Compliance & Labour Law avrà quindi anche la responsabilità di coordinare i diversi professionisti esterni , mantenendo internamente la governance delle pratiche, delle informazioni, delle scadenze e dei relativi follow-up.
Le tue responsabilità includeranno: Gestione quotidiana delle principali questioni legali aziendali e supporto al Management e alle diverse funzioni interne.
Analisi preventiva delle problematiche legali, individuazione dei potenziali rischi e delle possibili soluzioni .
Predisposizione, analisi e revisione di contratti, accordi, lettere, comunicazioni e documentazione legale .
Supporto sulle tematiche di diritto del lavoro , precontenzioso e procedimenti disciplinari.
Gestione e monitoraggio delle pro

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