Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

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# Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della nostra **area di business Automation** cerchiamo una persona curiosa, motivata e con voglia di mettersi in gioco, da inserire nel **team HR** con uno **stage formativo e professionalizzante di 6 mesi**, presso la nostra sede di **Genova**. Avrai l’opportunità di entrare in un **team di professionisti**, conoscere da vicino il mondo delle Risorse Umane e imparare sul campo come funzionano processi, pratiche e attività HR. Sarà un percorso pensato per **crescere, fare esperienza e sviluppare nuove competenze**, in un ambiente strutturato ma vivace, dove potrai confrontarti e dare il tuo contributo. Durante lo stage avrai modo di **metterti alla prova su diverse attività HR**, lavorando su tematiche legate alla **formazione tecnica e ai percorsi di sviluppo carriera** Un’esperienza concreta e trasversale, che ti permetterà di conoscere da vicino diversi processi HR e di sviluppare competenze utili per il tuo percorso professionale. **Titolo di studio:** Laurea Triennale o Magistrale in discipline Economiche,



Sociali o Giuridiche **Livello di esperienza richiesto** Neolaureato/a o con brevi esperienze **Competenze tecniche/informatiche:** Focus avanzato sul pacchetto Office, in particolare Excel e Powerpoint **Competenze comportamentali:** Dinamicità, doti analitiche, precisione organizzativa e forte predisposizione al lavoro in team. **Conoscenze linguistiche:** Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) – minimo livello B1 **Il processo di selezione:** **Aspettiamo la tua candidatura!** inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Cosa offriamo:** ***Coinvolgimento**, **valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.* *Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.*** *Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.* **Seniority:** Neo-laureato/a **Primary Location:** IT - Genova - Puccini **Contract Type:** Stage **Total Base Pay Range:** 800 **Hybrid Working:** In loco

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📌 Stage HR Learning & Development (Genova)
🏢 Leonardo
📍 Genova