Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.
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### CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO **Oniverse** è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l’area **Risk, Security & Compliance** siamo alla ricerca di un/una **Sales Points Licenses Specialist.** **DOVE**: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) **DI COSA TI OCCUPERAI**: * Gestire le utenze e le licenze dei punti vendita diretti, dei punti vendita affiliati e degli appartamenti in locazione; * Verifica e pagamento delle imposte pubblicitarie, delle relative autorizzazioni e delle tasse annuali TARI; * Gestione delle licenze dei vari punti vendita, tra cui quella per la vendita di prodotti alcolici nei negozi che vendono profumi e/o prodotti alcolici; * Inserimento a gestionale (SAP) di pagamenti tasse, polizze assicurative e servizi vari. **CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:** * Diploma o laurea preferibilmente in indirizzo tecnico o economico; * Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel; * Buona conoscenza di SAP è considerata un plus.
**COSA TI OFFRIAMO:** * Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato; * Orario di lavoro flessibile e policy di smart working; * Ambiente di lavoro internazionale, vivace e in continua evoluzione; * Polizze assicurative e sanitarie integrative; * Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate; * Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care **IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:** **Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition **Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager **Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! [Oniverse - There is a Place](#) Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. [Scopri di più](#)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.