In Risorse S.p.A. siamo oltre 160 professionisti, accomunati da un obiettivo chiaro: valorizzare il talento e costruire relazioni autentiche, ogni giorno.
Promuoviamo un ambiente inclusivo, attento al benessere delle persone e orientato alla qualità del lavoro.
Per la nostra Sede Direzionale di Milano, area Gestione Lavoro e Formazione, ricerchiamo una figura di: Junior HR Administration Ti offriamo un'coinvolgente opportunità all'interno di un team specializzato che avrai l'opportunità di supportare, con focus sulle seguenti attività: Formulazione dei preventivi relativi al servizio di somministrazione (elaborazione del costo del lavoro in coerenza con i diversi CCNL in uso presso le varie aziende clienti;); Approfondimento della normativa e della contrattualistica del lavoro (CCNL) e dei relativi aggiornamenti; Comunicazioni obbligatorie agli enti (Inail, Ebitemp, Formatemp); Analisi delle discrepanze a consuntivo tra costo del lavoro e costo fatturato; Organizzazione e rendicontazione amministrativa dei corsi di formazione finanziata (Formatemp); Gestione delle Procedure di Ricollocazione.
Cosa richiediamo?
•Laurea, anche triennale, in materie giuridiche; •Conoscenza base e capacità interpretativa della contrattualistica del lavoro e della normativa giuslavoristica; •Pregressa esperienza, anche breve, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro o Studi di Consulenza; •Capacità di utilizzo avanzato di Excel o strumenti di reporting per analisi dati e monitoraggio.
Soft Skills: •Precisione e doti organizzative; •Capacità analitica; •Autonomia operativa; •Problem solving; •Capacità di gestione delle priorità; •Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team.
Cosa offriamo?
Inserimento in un contesto lavorativo competente, organizzato ed ottimizzato, orientato all'innovazione.
Il supporto di colleghi esperti che si occuperanno del tuo percorso di crescita e la partecipazione a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di accrescere le tue
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.