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Il candidato contribuirà all'evoluzione dei processi di remunerazione e all'analisi numerica, con focus su salari e premi, in un contesto di Sistemi e Processi di Remunerazione.
Si richiede laurea magistrale in Economia e Ingegneria, almeno 3 anni di esperienza, eccellenti competenze Excel e Inglese C1.
Tempo indeterminato, in sede, con polizza sanitaria e buoni pasto.
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