Zurich Italy Bank S.p.A. offre uno
stage formativo
(curriculare/extracurriculare) di 6 mesi, eventualmente rinnovabile e non finalizzato all'assunzione, in affiancamento al tutor aziendale.
L'esperienza di internship potrà essere utilizzata anche per eventuali approfondimenti tematici per finalità accademiche/curricolari (ad es. preparazione tesi).
Il/la tirocinante sarà inserito/a all'interno della
Direzione HR & Organization
e, nello specifico, presso l'Ufficio
Organization & Processes
, in un percorso di crescita professionale a fianco del Responsabile dell'Ufficio, con l'obiettivo di mantenere e sviluppare l'adeguatezza nonché l'efficienza e l'efficacia organizzativa della Banca, presidiando lo sviluppo dei processi interni e del relativo impianto regolamentare e normativo; nonché la struttura organizzativa e il conseguente dimensionamento identificazione delle norme applicabili del settore banking e valutazione del loro impatto su processi e procedure.
Principali Attività
Durante lo stage, il/la tirocinante sarà coinvolto/a in attività quali:
analisi e disegno dei processi aziendali;
identificazione delle norme applicabili al settore bancario e valutazione dei relativi impatti su processi e procedure;
predisposizione e aggiornamento della normativa interna;
supporto alle iniziative di trasformazione organizzativa e miglioramento continuo tramite i tool di Microsoft 365;
utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale (Copilot) per l'analisi dei processi, la produzione documentale, l'automazione di attività a basso valore aggiunto e il miglioramento della produttività individuale e del team.
Requisiti
Preferenza laurea in discipline economico-finanziarie o giuridiche
Robusto interesse per i temi di organizzazione aziendale, processi e trasformazione digitale
Attitudine all'innovazione, curiosità verso le nuove tecnologie e orientamento al miglioramento continuo
Conoscenza e familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale generativa (es. Microsoft Copilot,
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.