Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.STORE MANAGERSi offre: Tempo indeterminato.RAL: commisurata all'esperienza maturata, a partire da €, e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.Retribuzione annua: € - €.
Benefici:Buoni pasto aziendali; Auto assegnata al termine del periodo di prova per uso lavorativo e privato; Buoni spesa annuali e l'adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali; Piano sanitario.Esperienza: da 6 a 10 anni.RequisitiLaurea a indirizzo economico; Esperienze pregresse nella gestione delle risorse; Approccio manageriale e attitudine al problem solving; Forte orientamentoal cliente e all'obiettivo; Ottime doti comunicativee relazionali.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
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ResponsabilitàGestione economica del Punto Vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali; Coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata; Garantire il rifornimento dei prodotti individuando le migliori strategie per massimizzare le vendite; Garantire l'assistenza al cliente; Analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticità.
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