Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda leader nel settore metalmeccanico di Nonantola (MO) siamo alla ricerca di unResponsabile delle Spedizioni Import-Export.Cosa OffriamoInquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza (RAL * euro)Contesto di lavoro stimolante con possibilità di crescita professionale.Di cosa ti occuperai?
Il candidato ideale sarà responsabile del coordinamento e della supervisione di tutte le attività legate alle spedizioni nazionali e internazionali, assicurando l'efficienza dei flussi logistici, il rispetto delle normative doganali e l'ottimizzazione dei costi di trasporto.Principali ResponsabilitàGestione Operativa: Coordinare il team interno per la pianificazione e il monitoraggio delle spedizioni via terra, mare e aerea.Documentazione Doganale: Supervisionare la corretta emissione di documenti come fatture export, liste di carico, certificati di origine, polizze di carico (B/L) e gestione dei regimi doganali.Negoziazione e Acquisti: Gestire i rapporti con trasportatori,
spedizionieri e broker doganali, negoziando tariffe e livelli di servizio (SLA).
Compliance e Normative: Garantire la conformità alle normative internazionali, Incoterms e procedure amministrative/fiscali.Monitoraggio KPI: Analizzare i costi di trasporto e i tempi di consegna per identificare aree di miglioramento e risparmio.Requisiti del CandidatoEsperienza: Almeno 3-5 anni in ruoli analoghi presso aziende produttive o spedizionieri internazionali.Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.Competenze Tecniche: Profonda conoscenza degli Incoterms, della contrattualistica internazionale e delle procedure doganali.Strumenti: Ottima padronanza dei sistemi gestionali (AS400) e del pacchetto Office.Soft Skills: Leadership, capacità decisionale, precisione e attitudine al problem solving in contesti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.