Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Profilo
Vice Responsabile di Reparto – Lavorazioni Meccaniche
Adecco ricerca, per un’azienda operante nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione, una risorsa da inserire in un percorso di affiancamento all’attuale Responsabile di Reparto, con l’obiettivo di assumerne progressivamente il ruolo in vista del suo pensionamento.
L’possibilità è rivolta a professionisti con una solida esperienza operativa su macchine utensili e motivati a crescere nella gestione della produzione e nel coordinamento delle persone.
Responsabilità
Dopo un periodo di affiancamento, la risorsa acquisirà progressiva autonomia nelle seguenti attività:
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- Organizzazione e supervisione delle attività produttive del reparto.
- Coordinamento delle risorse e della loro distribuzione sui turni.
- Definizione delle priorità e della sequenza di produzione in accordo con la Direzione.
- Collaborazione con l’Ufficio Tecnico per la gestione delle esigenze produttive e delle problematiche di lavorazione.
- Individuazione e risoluzione delle criticità tecniche e operative.
- Gestione degli interventi sulle macchine, contribuendo operativamente alle attività di montaggio, smontaggio e ripristino.
Skill e Professionalità
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- Esperienza qualificata su macchine utensili e sulle lavorazioni meccaniche.
- Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche, tra cui tornitura e fresatura.
- Buone competenze meccaniche e capacità di intervenire su macchinari e componenti.
- Capacità organizzative, attitudine alla risoluzione dei problemi e predisposizione al coordinamento delle persone.
- Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di responsabilità.
Percorso di affiancamento e crescita finalizzato all’assunzione del ruolo di Responsabile di Reparto.
Informazioni retributive
Orario di lavoro centrale,
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.