La risorsa supporterà la Direzione aziendale nelle seguenti attività:
- Gestione pratiche personale dipendente: colloqui, contrattualistica, comunicazioni telematiche, dimissioni, certificazioni varie e stati di servizio, aggiornamento fascicoli del personale
- Gestione presenze: creazione anagrafica e matrici di turnazione, elaborazione presenze mensili, stipendi, ferie, permessi, assenze, copertura dei turnazioni
- Programmazione e rendiconto sorveglianza sanitaria
- Gestione Formazione
- Gestione delle comunicazioni aziendali e supporto ai dipendenti
- Predisposizione documentazione per eventuali sorveglianze

Requisiti preferenziali:
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e del gestionale HR di Zucchetti




- Sufficiente conoscenza della normativa del lavoro italiana
- Ottime doti organizzative e relazionali
- Riservatezza

Benefit aziendali:
- Flessibilità oraria
- Premio produttività
- Tipologia contrattuale: contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all'assunzione a tempo interminato
- Inquadramento e retribuzione: CCNL Uneba da livello 3 – retribuzione base €1628,56 per n.14 mensilità rapportati alla disciplina del contratto di apprendistato

J-18808-Ljbffr

📌 Apprendista impiegato (Brescia)
🏢 Fondazione Casa di Industria ETS
📍 Brescia