La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e supporterà il team nelle attività di amministrazione del personale, selezione e gestione dei processi legati alle risorse umane.
Principali attività:
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale;
- Screening CV e organizzazione dei colloqui;
- Gestione della documentazione amministrativa relativa ai dipendenti;
- Aggiornamento database e reportistica HR;
- Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti;
- Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali per le esigenze di personale.
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);
- Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico, giuridico o affine;
- Esperienza di almeno 6 mesi in ambito Risorse Umane;
- Buona conoscenza del pacchetto Office,
in particolare Excel;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Precisione, riservatezza e predisposizione al lavoro in team.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata;
- Opportunità di crescita qualificato in un contesto strutturato e dinamico;
- Formazione e affiancamento iniziale.
Sede di lavoro:
Piacenza
Si offre 4° livello del ccnl commercio.
si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.