Solgeko SRL, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda strutturata cliente operante nel settore a utomotive, concessionaria ufficiale di primari Brand internazionali attiva da oltre 50 anni sul territorio, un:
MECCANICO AUTOFFICINA JUNIOR / MID
La risorsa sarà inserita all'interno dell'officina autorizzata e, in collaborazione con il Capo Officina, si occuperà di interventi di manutenzione, diagnosi e riparazione su autoveicoli.
In particolare, seguirà:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli
- Diagnosi di guasti meccanici, elettrici ed elettronici mediante strumenti dedicati
- Riparazione e sostituzione di componenti meccanici ed elettronici
- Installazione di accessori e preparazione dei veicoli per la consegna
- Compilazione e aggiornamento degli ordini di lavoro
- Rispetto delle procedure tecniche e degli standard qualitativi della casa automobilistica
- Diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico, meccatronico, elettronico o affine
- Esperienza di almeno un anno in autofficina o in contesti produttivi e metalmeccanici,
accompagnata da una forte passione per il settore automotive
- Conoscenze di base di meccanica ed elettronica applicata agli autoveicoli
- Familiarità con strumenti di diagnosi e attrezzature d'officina
- Buona manualità, precisione e capacità di problem solving
- Predisposizione al lavoro in squadra e interesse per l'aggiornamento tecnico
- Domicilio preferibilmente ad Arezzo o nelle zone limitrofe
Saranno valutati sia profili junior con una prima esperienza tecnica, sia candidati già autonomi nelle attività di manutenzione e riparazione.
Cosa offriamo
- Assunzione diretta in azienda
- Tempo indeterminato oppure iniziale tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione
- CCNL Metalmeccanica Industria
- RAL indicativa compresa tra 23.000 € e 28.000 € , commisurata all'esperienza e all'autonomia della risorsa
- Formazione continua e aggiornamento tecnico sui marchi automobilistici rapprese
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.