Profilo
Adecco Italia SpA ricerca un/una tirocinante curriculare da inserire nella Divisione Permanent che contribuisca in maniera efficace e significativa ai piani di sviluppo aziendali.
La risorsa individuata sarà inserita in un contesto stimolante, originale e avrà la possibilità di collaborare con colleghi senior per tutto il percorso di apprendimento.
Affiancherà un Senior Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati per zone di Cittadella in tutte le attività legate alla Delivery e allo sviluppo del Business.
Responsabilità
Il percorso di formazione ed affiancamento, sotto la guida costante del Consultant, prevederà:
• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze;
• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;
• progettazione e pianificazione del processo di selezione;
• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, hunting su Linkedin con profilo Recruiter;
• sviluppo di un network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento;
• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati;
• attività di marketing del candidato
Skill e Professionalità
Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale con queste caratteristiche:
• Laureandi in preferibilmente in Psicologia, Economia e Commercio, Scienze della Comunicazione, Giurisprudenza o altro con possibilità di svolgere un tirocinio curriculare di 6 mesi.
• attitudine per il settore delle Risorse Umane;
• spiccate doti relazionali e velocità nell'apprendimento;
• dimestichezza con i principali tools informatici;
• persone spigliate, proattive e determinate.
Informazioni retributive
Si offre tirocinio curriculare di 6 mesi con rimborso spese di 450 €
Disponibilità oraria: Full Time 9-13 14-18
Benefit
Buoni pasto
Possibilità di accedere a corsi di formazione crescita
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.