Overview
In questa posizione ti occuperai di guidare lo sviluppo del business internazionale per una solida realtà di produzione metalmeccanica, coordinando reti di vendita estere e partner. Lavorerai a stretto contatto con diverse funzioni per espandere mercati e migliorare i servizio post-vendita. Il ruolo offre possibilità di crescita professionale in un contesto internazionale e dinamico. Il tuo contributo sarà cruciale per consolidare la presenza sui mercati di riferimento e per accelerare la crescita sostenibile.
Retribuzione / Benefits
- Tempo pieno indeterminato
- Realtà solida in espansione
- Crescita e sviluppo professionale
- Pacchetto retributivo interessante (RAL 45.000–55.000 euro)
Responsabilità
- Sviluppare e gestire mercati esteri tramite business development e fidelizzazione clienti
- Individuare nuove opportunità commerciali e guidare trattative strategiche
- Coordinare distributori, partner e filiali estere allineando agli obiettivi aziendali
- Espandere la presenza territoriale tramite rete di assistenza e post-vendita
- monitorare KPI e budget, proponendo azioni di miglioramento
- Analizzare trend di mercato, concorrenza e bisogni dei clienti per stimolare la crescita
- Collaborare con funzioni interne per sviluppo di prodotti/servizi
- Partecipare a fiere ed eventi internazionali
Requisiti fondamentali
- Esperienza consolidata (5/7+ anni) come Commerciale Estero in contesto metalmeccanico
- Ottime capacità relazionali e negoziali, orientamento al risultato
- Preferibile esperienza nella gestione di reti vendita, distributori o partner
- Disponibilità a frequenti trasferte estere
- Ottima conoscenza dell'inglese e conoscenza di Francese o Tedesco
- Autonomia organizzativa e forte attitudine allo sviluppo del business
- Capacità negoziali
- Orientamento al risultato
- Relazionali
- Vendita internazionale
- Gestione reti di vendita/distributori
- Analisi di mercato e KPI
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.