pPer importante Ente Ecclesiastico, ricerchiamo un/una bCoordinatore/Coordinatrice Ufficio Legale /b, che entrerà a far parte della struttura legale dell'Istituto, contribuendo alla gestione e al coordinamento delle attività giuridiche e fornendo supporto specialistico alle diverse strutture interne ed esterne.
/p pLa risorsa opererà in un contesto articolato, caratterizzato da tematiche giuridiche diversificate e da una particolare attenzione agli aspetti civilistici, patrimoniali, societari e tributari, con riferimento anche alle specificità degli enti ecclesiastici.
/p h3Il ruolo /h3 pLa figura ricercata avrà il compito di coordinare e organizzare le attività dell'Ufficio Legale, attualmente composto da tre risorse, favorendo l'efficienza operativa, la condivisione delle informazioni e la corretta gestione delle pratiche di competenza.
/p pIl ruolo prevede un coordinamento di natura prevalentemente funzionale e organizzativa, senza responsabilità gerarchiche dirette sulle altre risorse, che continueranno a fare riferimento all'attuale Responsabile dell'Ufficio Legale e alla Coordinatrice dell'Area Legale e Servizi Tecnici del Patrimonio.
/p pLa persona selezionata contribuirà inoltre direttamente alla gestione delle questioni giuridiche più rilevanti, mettendo a disposizione competenze tecniche consolidate, capacità di analisi e un approccio orientato alla soluzione dei problemi.
/p h3Principali responsabilità /h3 pNello specifico, la risorsa si occuperà di: /p ul liCoordinare e organizzare le attività dell'Ufficio Legale, favorendo il raccordo operativo tra le risorse e il monitoraggio delle pratiche in corso.
/li liFornire assistenza e supporto giuridico alle strutture interne ed esterne dell'Istituto.
/li liAnalizzare questioni di natura civile, commerciale, societaria, tributaria e, ove necessario, canonica, predisponendo pareri,



note e contributi specialistici.
/li liMonitorare l'evoluzione normativa e giurisprudenziale nelle materie di interesse per l'Istituto e per gli enti ecclesiastici.
/li liSupportare la predisposizione, la revisione e la gestione di contratti, convenzioni, accordi e altri atti negoziali.
/li liCurare le questioni relative a eredità, donazioni e legati, seguendo le relative attività istruttorie e gli approfondimenti giuridici.
/li liGestire gli aspetti giuridici connessi alle procedure di pignoramento presso terzi.
/li liCurare le istruttorie relative alle richieste di previo parere riguardanti i procedimenti patrimoniali degli Istituti Diocesani per il Sostentamento del Clero (IDSC).
/li liAssicurare la corretta gestione, tenuta e conservazione della documentazione e dei fascicoli relativi alle pratiche di competenza.
/li liCollaborare con le altre funzioni aziendali e con gli interlocutori esterni per garantire un presidio giuridico puntuale ed efficace.
/li /ul h3Requisiti richiesti /h3 pIl/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: /p ul liLaurea magistrale in Giurisprudenza.
/li liAbilitazione all'esercizio della professione forense e conseguimento del titolo di Avvocato.
/li liEsperienza professionale consolidata in ambito legale, maturata presso uno studio legale oppure all'interno dell'ufficio legale di enti o società.
/li liCompetenze specifiche in diritto civile, con particolare riferimento, preferibilmente,



a contrattualistica, gestione immobiliare, procedure esecutive e successioni.
/li liBuona conoscenza del diritto societario e del diritto tributario.
/li liBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
/li liCapacità di analisi giuridica, precisione nella gestione documentale e attitudine alla redazione di pareri e atti.
/li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 pCostituiranno elementi di particolare interesse: /p ul liConoscenza del diritto canonico e del diritto ecclesiastico.
/li liEsperienza nella gestione di questioni patrimoniali e immobiliari complesse.
/li liFamiliarità con le peculiarità giuridiche e organizzative degli enti ecclesiastici.
/li liCapacità di coordinamento operativo, pianificazione delle attività e gestione delle priorità.
/li /ul h3Completano il profilo /h3 pCerchiamo una persona con solide competenze tecnico-giuridiche, autonomia operativa e spiccate capacità organizzative, in grado di gestire questioni complesse con metodo, riservatezza e attenzione al dettaglio.
/p pSono inoltre richieste buone capacità relazionali, attitudine alla collaborazione e capacità di lavorare in un contesto multidisciplinare, favorendo il confronto e la condivisione delle competenze all'interno dell'Ufficio Legale.
/p ul liContratto di lavoro a tempo indeterminato.
/li liInquadramento al 2° livello Super.
/li liRetribuzione annua lorda compresa tra € ****** e € ******, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate + benefit /li liInserimento in una realtà istituzionale strutturata, con la possibilità di mettere a frutto le proprie competenze giuridiche in un ambito qualificato articolato e specialistico.
/li /ul pSede: ROMA (Zona Ovest, vicino Quartiere Aurelio).
/p #J-*****-Ljbffr

📌 Coordinatore Ufficio Legale (Lazio)
🏢 Adecco Portugal
📍 Lazio