Business Continuity, Information Security & Cybersecurity Manager (Milano, It, 2 (Padova)

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16 ott
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Userc Dehradun
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Padova

16 ott

Userc Dehradun

Padova

In GFT Italia stiamo potenziando il team Operations e Cybersecurity e cerchiamo una figura chiave che contribuisca a rafforzare la resilienza organizzativa, la sicurezza delle informazioni e lo sviluppo delle capability Cybersecurity di nuova generazione.
Il ruolo combina responsabilità operative e strategiche in ambitoBusiness Continuity, Information Security, Zero Trust, Digital Identity e AI Security, con l'obiettivo di proteggere gli asset aziendali, garantire la conformità normativa e supportare l'evoluzione delle offerte Cybersecurity di GFT.
Si tratta di una posizione ad alto impatto, con forte esposizione internazionale e la possibilità di influenzare processi, strategie e nuove iniziative di business.
Sarai responsabile della gestione e dell'evoluzione del sistema di sicurezza delle informazioni a livello locale:
Gestirai e svilupperai l'Information Security Management System (ISMS).
Tradurrai requisiti normativi, regolamentari e contrattuali in controlli e processi operativi efficaci.
Collaborerai con le funzioni locali, il SOC globale, il DPO e gli stakeholder internazionali.
Coordinerai attività di risk management, compliance, vulnerability management e incident handling.
Promuoverai iniziative di miglioramento continuo della postura di sicurezza aziendale.
Definirai e diffonderai framework e modelli di governance della sicurezza allineati agli standard di mercato.
Certificazioni e ComplianceSarai il riferimento per la gestione delle certificazioni aziendali:
Supervisione del mantenimento e del miglioramento delle certificazioni.
Coordinamento degli audit interni ed esterni.
Monitoraggio della conformità agli standard internazionali.
Supporto alla definizione e all'implementazione delle azioni correttive e di miglioramento.
Contribuirai alla resilienza operativa dell'organizzazione:
Coordinerai tutte le attività di Business Continuity in Italia.
Gestirai e aggiornerai Business Continuity Plan (BCP) e Disaster Recovery Plan (DRP).
Presiederai processi di gestione degli incidenti, escalation e recovery.
Supporterai Business Impact Analysis (BIA), piani di risposta e test periodici.
Garantirai l'allineamento alle linee guida e ai framework globali di Business Continuity.




Guiderai l'evoluzione delle capability di sicurezza moderne:
Definirai e promuoverai architetture e servizi basati su principi Zero Trust.
Supporterai iniziative in ambito Identity Security, IAM, PAM e Zero Trust Network Access (ZTNA).
Contribuirai alla protezione delle identità digitali di utenti, applicazioni, workload e sistemi automatizzati.
Collaborerai alla definizione di architetture sicure per ambienti Cloud e ibridi.
Sosterrai l'adozione sicura delle tecnologie di Artificial Intelligence:
Contribuirai alla definizione di approcci di sicurezza per Generative AI e Agentic AI.
Promuoverai principi di Security-by-Design e Secure AI Engineering.
Supporterai iniziative di DevSecOps, Secure SDLC e continuous remediation.
Collaborerai all'identificazione e alla mitigazione dei rischi associati a modelli AI, LLM, agenti autonomi e sistemi intelligenti.
Contribuirai allo sviluppo delle capability e delle offerte Cybersecurity di GFT:
Identificherai esigenze e opportunità presso clienti e stakeholder interni.
Supporterai attività di advisory, presales, go-to-market e solutioning.
Collaborerai con CISO, CIO, CTO e management dei clienti nella definizione di strategie di sicurezza.
Svilupperai relazioni con vendor e partner tecnologici di riferimento.
Contribuirai alla crescita della practice Cybersecurity e alla definizione di nuove offerte e acceleratori.
Requisiti essenziali:Almeno 5 anni di esperienza in Information Security, Cybersecurity e Business Continuity.
Solida conoscenza degli standardISO *****, ISO ***** e ISO ****.
Esperienza nella gestione di ISMS, audit, compliance e certificazioni.
Esperienza nelle architettureZero Truste nei modelli diIdentity Security.
Conoscenza diIdentity & Access Management (IAM),Privileged Access Management (PAM)eZTNA.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Competenze altamente desiderabili:Esperienza con ecosistemaZscaler(ZIA,



ZPA, Zero Trust Exchange).
Esperienza nella definizione di offerte Cybersecurity e nello sviluppo di practice specialistiche.
Range retributivo: ******k - ******k + variabile + benefit
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Chi siamo?
GFT Technologies SE (GFT) fondata nel ****, è oggi rappresentata da un team globale di circa ****** dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia.
Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all'implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking.
Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.
In GFT potrai lavorare da remoto 5/5.
Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.******** (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su: /it/it/about-us/Sustainability.
GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.
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GFT aderisce ai principi della Direttiva UE ******** sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso competente.
Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore
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