pPer conto di importante, realtà imprenditoriale operante nel settore del trasporto marittimo e logistica di prodotti energetici e carburanti, ricerchiamo un/una /p h3Responsabile Risorse Umane /h3 pLa nostra azienda cliente rappresenta una realtà solida e in forte evoluzione, caratterizzata da una gestione imprenditoriale e da importanti partnership sviluppate nel corso degli anni.
Ad oggi la gestione delle tematiche HR è stata seguita direttamente dalla proprietà; per accompagnare la crescita organizzativa e manageriale, il Gruppo intende inserire una figura di elevata seniority che possa strutturare processi, policy e strategie HR moderne e sostenibili.
/p h3Il Ruolo /h3 pLa risorsa avrà il compito di guidare la costruzione e l'evoluzione della funzione HR a supporto del percorso di crescita e sviluppo del Gruppo.
/p h3Principali Responsabilità /h3 ulliProgettare e strutturare la funzione HR introducendo processi, procedure e strumenti a supporto della crescita aziendale.
/liliGestire l'intero ciclo di vita del dipendente: recruitment, onboarding, sviluppo, formazione, performance management e retention.
/liliCoordinare e supervisionare tutti gli aspetti amministrativi e normativi relativi alla gestione del personale.
/liliCurare le relazioni sindacali e le attività di confronto con le rappresentanze dei lavoratori, con particolare attenzione alla popolazione marittima.
/liliGarantire il rispetto della normativa giuslavoristica,



dei CCNL applicabili e delle specificità del settore marittimo.
/liliSupportare il management nelle attività di change management, organizzazione e sviluppo delle competenze.
/liliCollaborare con consulenti esterni e stakeholder istituzionali.
/liliPromuovere una cultura organizzativa orientata alle persone, alla responsabilità e alla crescita qualificato.
/li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ulliLaurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
/liliEsperienza consolidata in ruoli HR di crescente responsabilità.
/liliProvenienza da contesti strutturati e complessi, preferibilmente nei settori marittimo, logistico, industriale, trasporti o affini.
/liliEsperienza nella gestione delle relazioni sindacali e della contrattualistica del lavoro.
/liliSolde competenze di organizzazione aziendale, change management e sviluppo delle risorse umane.
/liliOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
/li /ul pSede di lavoro: Roma Centro /p pL'inserimento avverrà con Contratto a tempo indeterminato- inquadramento come da CCNL Confitarma - Industria Armatoriale (personale di terra), livello 7Q con adeguamento in base alla seniority del profilo.
/p pI candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
/p #J-*****-Ljbffr

📌 Responsabile Risorse Umane (Lazio)
🏢 Adecco Portugal
📍 Lazio