pCIDAS è un'impresa sociale nata nel ****, con sede a Ferrara e attiva in diverse regioni italiane.
Con oltre ***** lavoratori e lavoratrici, opera ogni giorno nei servizi sociosanitari, educativi, culturali e di inclusione, accompagnando persone di tutte le età e sostenendole nei momenti di maggiore bisogno.
/ppLa cooperativa interviene in numerosi ambiti: servizi per anziani, disabilità e salute mentale, educazione, inclusione sociale e lavorativa, accoglienza e progetti rivolti a persone migranti, trasporto sanitario, servizi bibliotecari, archivistici e di catalogazione.
/ppCIDAS è una realtà solida e strutturata, che mette al centro le persone e lavora per promuovere benessere, autonomia e qualità della vita.
Al tempo stesso, investe nella qualità del lavoro, nella stabilità occupazionale e nella crescita professionale, valorizzando un modello collaborativo orientato al valore sociale.
/ph3Posizione: /h3pSiamo alla ricerca di una figura da inserire presso la sede legale di Ferrara all'interno dell'Ufficio Affari Generali a supporto delle attività amministrative, giuridiche, organizzative e di compliance aziendale.
/ppL'Ufficio Affari Generali supporta la Cooperativa nei processi di governance, compliance e gestione del rischio, assicurando il presidio degli adempimenti normativi e il supporto specialistico alle diverse aree aziendali.
/ph3In particolare, cura: /h3ullisistemi di gestione e certificazioni aziendali (ISO ****, ISO *****,



ISO ***** e UNI/PdR 125); /liliadempimenti in materia di cybersicurezza e compliance connessi alla Direttiva NIS2; /liligestione e monitoraggio delle autorizzazioni al funzionamento e degli accreditamenti delle strutture e dei servizi; /lilisupporto alle attività di gestione del rischio clinico e della sicurezza delle strutture; /lilipresidio degli adempimenti ambientali, compresa la gestione dei rifiuti speciali e pericolosi; /liligestione dei sistemi HACCP e degli adempimenti correlati; /lilisupporto legale interno e consulenza alle funzioni aziendali; /lilipredisposizione e gestione della contrattualistica aziendale, nonché delle problematiche inerenti all'esecuzione e il contenzioso contrattuale; /liligestione delle locazioni immobiliari e delle relative problematiche amministrative e legali; /liligestione dei sinistri assicurativi e dei rapporti con compagnie, broker e professionisti incaricati; /lilisupporto alle attività di recupero crediti e gestione delle posizioni contenziose; /lilisupporto agli organi societari, alla predisposizione di regolamenti, procedure e documentazione aziendale; /lilimonitoraggio della normativa di settore e degli adempimenti applicabili alle attività della Cooperativa; /liliconsulenza e supporto ai servizi e alle strutture della Cooperativa per problematiche giuridiche, organizzative e autorizzative.




/li /ulh3Principali attività della posizione /h3ulliMonitoraggio delle novità normative e valutazione degli impatti sulle attività aziendali.
/liliSupporto nella gestione delle certificazioni e dei sistemi di compliance aziendale.
/liliPredisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione aziendale.
/liliCollaborazione alla gestione degli accreditamenti e delle autorizzazioni al funzionamento.
/liliSupporto nella gestione degli adempimenti in materia di qualità, sicurezza, ambiente.
/liliInterfaccia con uffici interni, consulenti esterni, enti pubblici e organismi di controllo.
/li /ulh3Requisiti: /h3ulliLaurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline affini /liliBuona capacità di redazione di documenti e comunicazioni formali /liliBuona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali /liliPrecisione, riservatezza e capacità organizzativa /liliCapacità analitica e di approfondimento normativo /liliAutonomia operativa /liliAttitudine al lavoro in gruppo /liliCapacità di gestione delle priorità e delle scadenze /li /ulh3Altre informazioni: /h3pSi offre un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato con impegno tempo pieno di 38 ore alla settimana, inquadramento D1 del ccnl Cooperative Sociali.
/ppCIDAS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità.
Le candidature sono valutate senza distinzione di genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, credo o convinzioni personali, nel rispetto del D. Lgs.
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L'organizzazione è certificata ai sensi della PdR UNI 125:**** sulla parità di genere.
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📌 Addetta/O Ufficio Affari Generali E Supporto Compliance (Ferrara)
🏢 CIDAS Cooperativa Sociale
📍 Ferrara