h3Additional Information /h3pbJob Number /b /ppbJob Category /b Engineering Facilities /ppbLocation /b One Marriott Drive, Need Address, Cadenabbia *****, ItalyVIEW ON MAP /ppbSchedule /b Full Time /ppbLocated Remotely?
/b N /ppbPosition Type /b Management /ppbPay Range /b EUR ************* Annual Salary /ppSituato sulla sponda occidentale del Lago di Como, con vista sulle montagne di Bellagio, The Lake Como EDITION combina un design distintivo e la calorosa ospitalità italiana con un'esperienza di lusso raffinata e contemporanea.
Camere e suite con vista lago, ristoranti e bar interni ed esterni, un'esclusiva piscina galleggiante e una spa dedicata al benessere offrono un soggiorno indimenticabile.
/ph3DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE /h3pFornisce un elevato livello di competenza nella manutenzione della struttura.
La posizione ha la responsabilità complessiva della manutenzione dell'edificio, delle aree esterne e degli impianti, con particolare attenzione alla sicurezza, alla protezione delle persone e alla tutela degli asset aziendali.
È responsabile della gestione del budget, dei progetti di investimento (capex), della manutenzione preventiva e delle iniziative di risparmio energetico.
Sviluppa e implementa strategie volte a garantire prodotti e servizi che soddisfino o superino le aspettative degli ospiti e dei dipendenti, massimizzando al contempo le performance economiche.
Garantisce il rispetto degli standard aziendali e dei requisiti normativi.
Coordina inoltre il team di risposta alle emergenze per tutte le problematiche legate alla struttura.
/ph3PROFILO DEL CANDIDATO Formazione ed esperienza /h3ulliDiploma di scuola superiore o equivalente (GED) e almeno 6 anni di esperienza nel settore ingegneristico, manutentivo o in un'area professionale correlata; formazione tecnica in HVAC-R (riscaldamento, ventilazione, condizionamento e refrigerazione), impianti elettrici e/o idraulici.
/li /ulh3Oppure /h3ulliLaurea triennale o titolo equivalente conseguito presso un'università accreditata in Edilizia e Costruzioni, Ingegneria, Meccanica o discipline affini; almeno 4 anni di esperienza nel settore ingegneristico, manutentivo o in un'area professionale correlata; formazione tecnica in HVAC-R, impianti elettrici e/o idraulici.
/li /ulh3PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Gestione delle Operazioni Engineering e dei Budget /h3ulliCollabora con la Direzione Engineering della struttura e della regione per valutare le performance del dipartimento rispetto al budget e segnalare eventuali criticità.
/liliGestisce tutti gli impianti della proprietà, inclusi macchinari, refrigerazione, HVAC, impianti idraulici, sistemi di trattamento dell'acqua e impianti elettrici nel rispetto delle procedure operative standard.
/liliAmministra i contratti di manutenzione e assistenza necessari al corretto funzionamento della struttura.
/liliGarantisce che le squadre antincendio conoscano perfettamente procedure, attrezzature e sistemi di allarme.
/liliSupporta e sviluppa il team di leadership Engineering nella gestione efficace dei costi controllabili quali salari, utenze, consumi idrici, strumenti, attrezzature, forniture per le aree esterne,



uniformi, fornitori, contratti di servizio e magazzino.
/liliSupervisiona e controlla consumi energetici e costi di energia, illuminazione e riscaldamento.
/liliDefinisce una strategia operativa per il dipartimento in linea con la strategia aziendale e del brand.
/liliElabora e gestisce il budget del reparto Engineering.
/liliAssicura l'integrazione degli obiettivi dipartimentali nei piani aziendali.
/liliSupervisiona l'esecuzione dei programmi di manutenzione preventiva a lungo termine e dei piani decennali di tutela degli asset.
/liliAnalizza report e dati finanziari per monitorare le prestazioni del dipartimento.
/liliIdentifica con anticipo possibili criticità e propone soluzioni ai proprietari.
/liliComunica in modo chiaro e coerente gli obiettivi del dipartimento.
/liliSupervisiona eventuali lavori di costruzione o ristrutturazione garantendo il rispetto di tempi e budget.
/li /ulh3Mantenimento degli Standard Tecnici /h3ulliGarantisce la conformità alle normative nazionali, regionali e locali.
/liliMantiene efficienti i sistemi di sicurezza della struttura, inclusi impianti antincendio, sprinkler e sistemi di allarme.
/liliVerifica la validità di licenze, autorizzazioni e certificazioni relative agli impianti e alle attrezzature.
/liliAssicura l'applicazione equa e coerente delle policy aziendali.
/li /ulh3Gestione della Redditività /h3ulliControlla le performance economiche del dipartimento attraverso l'analisi dei report operativi, dei budget e dei dati relativi al costo del lavoro.
/liliMonitora e gestisce il payroll del dipartimento.
/liliGestisce le spese controllabili per raggiungere o superare gli obiettivi di budget.
/liliPartecipa alla definizione dei piani di investimento (CapEx) e gestisce i relativi progetti.
/liliCollabora al processo di budgeting delle aree di responsabilità.
/liliPrepara analisi e commenti ai risultati economici settimanali e periodici.
/liliComprende e trasmette al team l'impatto delle attività del dipartimento sui risultati economici complessivi della struttura.
/liliControlla e ottimizza costi quali consumi energetici, acqua, strumenti, attrezzature, forniture, uniformi, fornitori e contratti di servizio.
/li /ulh3Gestione delle Risorse Umane /h3ulliGarantisce un trattamento equo e rispettoso per tutti i collaboratori.
/liliAssicura che le procedure disciplinari e la relativa documentazione siano gestite secondo le procedure aziendali e locali.
/liliUtilizza il feedback dei dipendenti e una politica di "porta aperta" per identificare e risolvere tempestivamente eventuali problematiche.
/liliCelebra i successi riconoscendo pubblicamente il contributo dei membri del team.
/liliGestisce e risolve problematiche e reclami degli ospiti.




/liliCoinvolge il dipartimento Risorse Umane quando necessario.
/liliGarantisce una comunicazione costante all'interno del dipartimento per condividere le attività operative quotidiane, definire aspettative e aumentare la consapevolezza sugli obiettivi aziendali.
/li /ulh3RETRIBUZIONE E AGEVOLAZIONI /h3ulliRetribuzione Annua Lorda (RAL): da €****** a €******, riproporzionata in caso di rapporto di lavoro inferiore all'intero anno.
/liliLa 13a e la 14a mensilità sono incluse nella RAL e maturano proporzionalmente al periodo effettivamente lavorato.
/liliTFR (Trattamento di Fine Rapporto) maturato durante il rapporto di lavoro e liquidato al termine dello stesso.
/liliAlloggio in staff house sul Lago di Como oppure contributo alloggio per candidati residenti al di fuori dell'area locale.
/liliTicket restaurant del valore netto di €8 per ogni giorno lavorato.
/liliStaff Cafeteria.
/liliAccesso al programma Marriott Bonvoy, con tariffe agevolate dedicate ai dipendenti presso le strutture Marriott in tutto il mondo.
/li /ulpIn Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro che offre pari opportunità, valorizzando diversità, inclusione e accesso alle opportunità per tutti.
Promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro in cui i differenti background, talenti ed esperienze dei nostri collaboratori sono riconosciuti e celebrati.
Non adottiamo alcuna forma di discriminazione basata su disabilità, status di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa applicabile.
/ppEDITION Hotels unisce il genio visionario dell'albergatore boutique Ian Schrager, il servizio di un hotel di lusso di prestigio mondiale e la portata globale di Marriott International, per creare un'esperienza del tutto nuova nel mondo alberghiero.
EDITION offre il meglio sotto ogni aspetto, in un delicato gioco di equilibri: tra raffinatezza e personalità, tra perfezionismo e individualismo, tra comfort, carisma e fascino.
Il brand si rivolge a un pubblico sofisticato e consapevole che riconosce e apprezza la qualità, l'originalità, il design e l'eccellenza del servizio e vuole questi elementi senza limitazioni, rompendo i limiti delle convenzioni e richiedendo un atteggiamento e una sensibilità confezionati ad arte per esaltare l'eccezionalità.
/ppMa per creare questa esperienza magica abbiamo bisogno di te.
Cerchiamo persone estroverse e davvero straordinarie alla ricerca di un posto di lavoro che le ispiri, le metta alla prova e le renda orgogliose di venire al lavoro.
Un luogo in cui il servizio viene dal cuore, non da un manuale.
Un luogo che offre uno spettacolo teatrale senza fine che delizia e incanta continuamente ogni singolo ospite.
/ppTi invitiamo a unirti a noi oggi stesso.
Entrando a far parte di Design Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International.
bScegli /b un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, biniziare /b il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, bentrare a far parte /b di un fantastico team globale e bdiventare /b la versione migliore di te.
/p #J-*****-Ljbffr

📌 Director Of Engineering - The Lake Como Edition (Bardi)
🏢 EDITION
📍 Bardi