CIRFOOD è alla ricerca di un cuoco o di una cuoca da inserire all'interno di un rinomato ristorante aziendale di Bologna, che riportando direttamente al Responsabile di cucina, avrà le seguenti responsabilità:
partecipare attivamente alla produzione del menù giornaliero;
assicurare la corretta ed ottimizzato realizzazione delle attività in termini di prodotto e di servizio;
supervisionare ed applicare le procedure igienico-sanitarie;
rispettare gli standard qualitativi e quantitativi;
Desideriamo rivolgerci a candidati e candidate in possesso di diploma di maturità alberghiera o qualifica del settore, con pregressa esperienza nella ristorazione.
COSA OFFRIAMO?
Contratto iniziale a tempo determinato full time della durata di 12 mesi finalizzato ad una assunzione a tempo indeterminato.
L'attività lavorativa sarà articolata su 5/6 giorni settimanali con turni prevalentemente diurni dal Lunedì al Venerdì con rotazione sul servizio cena e nel w/e con cadenza di circa una settimana al mese (NO TURNI SPEZZATI).
Completano il profilo buone doti organizzative,
flessibilità e capacità di lavorare in team all'interno di un ambiente di lavoro dinamico e moderno.
La retribuzione prevista per il ruolo è compresa tra ******,66 e ******,66 euro lordi annui, da definirsi in base all'esperienza e alle competenze maturate e ai criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile.
Il livello di inquadramento sarà il 4°, in conformità al CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale.
Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. ****** e L. ******.
CIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) ********.
L'informativa completa è disponibile a questo link:
Il processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. ********) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. ******* di recepimento della Direttiva UE ********).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.