Aggiornato il 05/06/2026Sei una persona dinamica, pratica e con una forte voglia di imparare?
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Azienda L'azienda è una realtà italiana solida e affermata, con una struttura di medie dimensioni e un ambiente lavorativo professionale e stimolante.OffertaGestione end-to-end dei processi di selezione (gestione pubblicazione annunci, screening CV, interviste, coordinamento fornitori) con supporto ai line manager nella definizione dei fabbisogni e nella valutazione dei candidatiMonitoraggio KPI di selezione (time to hire, qualità delle assunzioni, pipeline candidati)Sviluppo e gestione delle attività di employer branding (LinkedIn, career page, eventi)Analisi dei fabbisogni formativi e organizzazione dei piani di formazione con gestione operativa e amministrativa della formazione (fondi, fornitori, pianificazione)Gestione rapporti con scuole,
università e masterPartecipazione a career day e iniziative di recruitingSupporto diretto al Global HR Director nelle attività progettuali e operative HRCompetenze ed esperienzaEsperienza di 3-5 anni in ruoli HR Generalist o HR Specialist con focus su tematiche di selezione, formazione, sviluppoOttima conoscenza di Excel (analisi dati, reporting)Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Buone capacità relazionali e comunicativePrecisione, organizzazione e orientamento al risultatoContratto solido con retribuzione fra €***** ed €***** annui.Accesso alla mensa aziendale.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidaturaConsulente Francesca CottiniJob ref JN-**************#J-*****-Ljbffr
📌 Hr Generalist (Bardi)
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📍 Bardi