OLIVI S.p.A., società operante nella distribuzione di carburanti con una rete di otto impianti in provincia di Perugia, ricerca un/una impiegato/a amministrativo/a contabile da inserire stabilmente nel proprio ufficio amministrativo.
Attività principali
Tenuta della contabilità generale: registrazione delle scritture contabili in partita doppia (ciclo attivo, ciclo passivo, prima nota, banche e casse)
Liquidazioni periodiche IVA, comunicazioni LIPE, dichiarazione IVA annuale, gestione dell’esterometro e della fatturazione elettronica (SdI)
Scritture di assestamento e chiusure contabili infrannuali e di fine esercizio (ratei, risconti, ammortamenti, accantonamenti, fatture da ricevere/emettere)
Supporto alla redazione del bilancio d’esercizio ai sensi degli artt. 2423 ss. c.c. e dei principi contabili OIC
Adempimenti fiscali: versamenti F24, Certificazioni Uniche, Modello 770, supporto alla predisposizione delle dichiarazioni dei redditi (IRES e IRAP)
Riconciliazioni bancarie, scadenziario clienti e fornitori, rapporti con istituti di credito
Collaborazione con l’organo amministrativo, il collegio sindacale e i consulenti esterni
Diploma in Ragioneria/AFM o laurea in Economia
Esperienza pregressa nella mansione,
preferibilmente presso aziende o studi professionali
Conoscenza approfondita della normativa IVA e dei principali adempimenti fiscali
Autonomia nella gestione della contabilità fino alla chiusura del bilancio
Buona padronanza dei gestionali contabili e di Excel
Precisione, riservatezza, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza nel settore della distribuzione carburanti o della gestione di accise
Conoscenza della contabilità per centri di costo/per sede
Inserimento in organico con contratto in base al CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio); inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Sede di lavoro: [indicare sede]
Orario: [tempo completo / part-time]
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e nel rispetto del D.Lgs. 215/2003. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, esclusivamente ai fini della selezione. Si prega di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
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