Cosa facciamo?

Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore.

Siamo un ecosistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini.

La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione.

Chi cerchiamo?
Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire all'interno della nostra Business Unit HR.

La figura ricoprirà un ruolo chiave nell'assistenza e nella consulenza specialistica alle Aziende Clienti, con particolare riferimento a importanti realtà del panorama sanitario, pubblico e privato del Centro Italia.

Si occuperà principalmente di:

Studio, interpretazione e applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, delle normative e dei regolamenti attinenti alla gestione economica del personale

Supporto specialistico e consulenza applicativa ai Clienti nella gestione dei processi payroll

Gestione e supervisione delle attività relative all'elaborazione e al controllo dei cedolini paga

Gestione degli adempimenti mensili e periodici post-paga, garantendo la corretta applicazione delle disposizioni normative e contributive

Analisi e gestione delle variabili fiscali, previdenziali e contributive per le diverse tipologie di personale

Affiancamento e formazione degli utenti sull'utilizzo delle funzionalità applicative e sulle principali tematiche amministrative del personale

Collaborazione con i team interni per l'analisi e la risoluzione di problematiche complesse legate ai processi payroll

Caratteristiche ricercate:

Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o in posizioni analoghe

Preferibilmente Laurea in ambito giuslavoristico, economico o discipline affini

Solida conoscenza della normativa del lavoro, fiscale e contributiva





Conoscenza dei principali contratti collettivi di natura privatistica e pubblica

Esperienza nella gestione di clienti strutturati e organizzazioni complesse

Capacità di fornire assistenza applicativa e consulenza specialistica

Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office

Capacità di analisi, interpretazione normativa e gestione autonoma delle attività assegnate

Il possesso dell'Abilitazione come Consulente del Lavoro costituirà titolo preferenziale e un valore aggiunto nel processo di selezione.

Soft Skills:

Eccellenti capacità relazionali e comunicative;

Resistente orientamento al Cliente e alla qualità del servizio;

Capacità di problem solving e gestione autonoma delle priorità;

Ottime doti organizzative e di gestione del tempo;

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione trasversale;

Proattività, precisione e senso di responsabilità.

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione

Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze

Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone

Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance

Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento

Accesso a convenzioni e benefits dedicati

Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità

Orario di lavoro: Full Time (40h/settimanali)

Tipologia di contratto: CCNL metalmeccanico industria, Tempo Indeterminato

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 28.000.

Sede di lavoro: Roma (Eur), o in presidio presso il Cliente (Roma).

"La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."

#J-18808-Ljbffr

📌 Payroll Specialist (Roma)
🏢 Gpi Group
📍 Roma