HR Business Partner (Usmate Velate)

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18 ott
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Generazione Vincente S. P. A.
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Usmate Velate

18 ott

Generazione Vincente S. P. A.

Usmate Velate

Questa posizione è in Generazione Vincente S.p.A.

Il processo di selezione sarà interamente gestito Generazione Vincente S.p.A..

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### Descrizione azienda La Divisione Permanent di Generazione Vincente S.p.A., specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per rinomata realtà leader nel settore lattiero-caseario: **HR Business Partner** ### Posizione Per importante realtà industriale strutturata e di respiro nazionale, operante nel settore alimentare, ricerchiamo un/una **HR Business Partner – Area Manufacturing**, da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane, Organizzazione e IT. La risorsa entrerà a far parte del team HR dedicato all’area Manufacturing e supporterà l’HR Manager di riferimento e il Responsabile delle Relazioni Industriali nella gestione del personale e delle relazioni sindacali, contribuendo all’implementazione delle politiche HR in linea con gli obiettivi e le strategie aziendali. La figura avrà un ruolo strategico e operativo, a stretto contatto con il management degli stabilimenti produttivi, occupandosi di: * Gestire le relazioni sindacali e contribuire alla negoziazione e alla predisposizione degli accordi di sito. * Supportare la gestione delle principali tematiche relative al personale, tra cui budgeting HR, reporting, costo del lavoro e pianificazione degli organici. * Collaborare alla gestione dell’organizzazione del lavoro, dei procedimenti disciplinari e delle eventuali controversie in materia di lavoro. * Contribuire alla definizione dei fabbisogni professionali e formativi, anche attraverso l’utilizzo dei fondi interprofessionali. * Supportare i processi di ricerca e selezione del personale, nonché le politiche organizzative, retributive e di inquadramento. * Partecipare ai processi di valutazione, crescita e sviluppo professionale delle risorse. * Elaborare analisi e reportistica a supporto delle decisioni aziendali, monitorando i principali indicatori HR.



* Collaborare con i referenti interni e gli stakeholder esterni per garantire un’efficace gestione delle esigenze organizzative e produttive. ### Requisiti * Laurea in Giurisprudenza. * Esperienza di almeno 3 anni nella gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali, maturata in contesti industriali strutturati e complessi. * Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori alimentare e/o logistico. * Approfondita conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva. * Conoscenza delle principali leve di gestione HR, con particolare riferimento a budgeting, costo del lavoro, payroll, pianificazione degli organici e analisi dei KPI. * Ottima padronanza di Excel e PowerPoint, con capacità di analisi dei dati, elaborazione di report e predisposizione di presentazioni per la Direzione aziendale. * Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. ### Altre informazioni Il ruolo prevede una presenza continuativa presso gli stabilimenti produttivi aziendali e frequenti trasferte sul territorio nazionale, in funzione delle esigenze operative e delle attività di relazione con il management e le rappresentanze sindacali. È richiesta flessibilità oraria e disponibilità a garantire una presenza diretta sul campo. Eventuali esigenze di lavoro da remoto potranno essere valutate occasionalmente, compatibilmente con le necessità organizzative. ## Cosa offre l'azienda: * **RAL indicativa: 40.000–60.000 €**, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. * Possibilità di **auto aziendale**. * Inserimento in una realtà industriale strutturata, con un ruolo di responsabilità e un significativo coinvolgimento nei processi HR e nelle dinamiche del business. * Opportunità di crescita professionale in un contesto organizzativo articolato e dinamico. * Sede: Usmate Velate (MB) oppure Pasturago (MI). *Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)* *I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679*

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📌 HR Business Partner (Usmate Velate)
🏢 Generazione Vincente S. P. A.
📍 Usmate Velate

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