Deine Rolle:Als Human Resources Business Partner bist du ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und arbeitest über den gesamten Employee Lifecycle hinweg an vielfältigen HR-Themen mit. Du bringst neue Ideen ein, gestaltest HR-Prozesse aktiv mit und setzt Verbesserungen eigenständig oder gemeinsam mit Führungskräften und dem HR-Team um.Die Position ist als Mutterschaftsvertretung von Januar 2027 bis voraussichtlich März 2028 befristet.Deine Aufgaben:Begleitung und Durchführung des Onboardings neuer MitarbeiterAnalyse von Weiterbildungsbedarfen sowie Planung und Umsetzung von SchulungsmaßnahmenBetreuung und Entwicklung unserer LehrlingeUnterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung der jährlichen MitarbeitergesprächeOrganisation und Koordination der jährlichen MitarbeiterbefragungUnterstützung bei administrativen HR-Prozessen und der PersonaldatenverwaltungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten FragestellungenMitwirkung bei Employer Branding- und Recruiting-AktivitätenMitarbeit in lokalen und internationalen HR-ProjektenDas bringst du mit:Abschluss einer kaufmännischen Oberschule oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarErste Berufserfahrung im HR-Bereich von VorteilSehr gute Deutsch-,



Italienisch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes OrganisationstalentKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohe DiskretionTeamgeist, Serviceorientierung und ein gutes Gespür für MenschenVergütung:Einstiegsgehalt ab € 32.700 brutto/Jahr, mit entsprechender Anpassung abhängig von deiner Ausbildung/Qualifikation und ErfahrungEinstufung erfolgt laut Kollektivvertrag der MetallindustrieJährlich variable ErgebnisprämieZusätzlich attraktive Benefits Warum du zu uns kommen solltest:Spannende internationale Projekte und Zusammenarbeit mit globalen TeamsHohe Eigenverantwortung und GestaltungsfreiraumAbwechslungsreiche Aufgaben zwischen operativer Personalarbeit und strategischen HR-ThemenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem internationalen Automotive-UmfeldDas bieten wir:Wir entwickeln und produzieren komplexe und überaus coinvolgente Produkte für den Automobilsektor. Bei uns erwartet dich die Möglichkeit, in einem international agierenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft zu gestalten. Erfahre mehr über uns unter: https://www.Gknbruneck.Com/#J-18808-Ljbffr

📌 Human Resources Business Partner (M/W/D) (Brunico)
🏢 GKN Driveline Bruneck
📍 Brunico