Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio tecnico capace di **seguire il prodotto dalla richiesta del cliente fino alla sua messa in produzione**, confrontandosi quotidianamente con Produzione, Qualità, Industrializzazione e Commerciale. Avrà la responsabilità di: * leggere, interpretare e predisporre **disegni tecnici 2D/3D**, aggiornando quote, tolleranze e specifiche; * definire **materiali, componenti e distinte base (BOM)**; * predisporre e aggiornare la **documentazione tecnica di produzione**, inclusi cicli di lavorazione, istruzioni e schede prodotto; * supportare direttamente la **Produzione** nella risoluzione di problematiche tecniche durante le lavorazioni; * collaborare con **Qualità e Industrializzazione** per verificare fattibilità produttiva e conformità del prodotto; * gestire **modifiche e revisioni tecniche**, mantenendo sempre aggiornati disegni, distinte e documentazione; * essere **interfaccia tecnica con il cliente**, supportando anche l'area Commerciale nella gestione delle richieste; * effettuare **analisi di fattibilità e definizione costi del prodotto**; * elaborare **offerte tecnico-economiche** sulla base di materiali, lavorazioni e tempi produttivi; * gestire la **messa in produzione dei nuovi particolari**; * seguire la **campionatura**,
dalla prima realizzazione fino al benestare del cliente e all'avvio della produzione in serie. Requisiti: * Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o equivalente; * esperienza maturata all'interno di **uffici tecnici di aziende metalmeccaniche o manifatturiere**; * ottima capacità di lettura del **disegno tecnico meccanico**; * conoscenza di software **CAD 2D/3D**; * conoscenza di quote, tolleranze, materiali e principali processi produttivi; * capacità di elaborare **distinte base e cicli di lavorazione**; * buona conoscenza di Excel; * preferibile conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Atessa Full time dal lunedì al venerdì È previsto inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 40.000. Eventuali agevolazioni e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione. #PRIOPES L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.