Commerciale ricambi e attrezzature – Mercato estero
sede di lavoro: Forlì (FC)
Piolanti S.r.l. ricerca una figura commerciale da inserire nel proprio team per la vendita di ricambi e attrezzature relativi a tutti i brand commercializzati dall’azienda, con particolare focus sui mercati esteri.
La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Area e si occuperà della gestione e dello sviluppo delle attività commerciali sui mercati internazionali.
Principali attività e responsabilità
Gestire il portafoglio clienti già acquisito e promuovere attività di contatto con nuovi potenziali clienti esteri.
Operare per il raggiungimento degli obiettivi di vendita di ricambi nell’area estera assegnata.
Gestire le trattative commerciali, formulare offerte e predisporre contratti di vendita.
Programmare e organizzare visite periodiche e cadenzate presso i clienti esteri.
Monitorare i trend di mercato e individuare nuove occasione commerciali.
Valutiamo anche profili Junior
La selezione è aperta anche a candidati Junior,
motivati a intraprendere un percorso di crescita qualificato nel settore commerciale.
Non è richiesta necessariamente un’esperienza consolidata nel ruolo: saranno valorizzati la predisposizione commerciale, la conoscenza delle lingue, la volontà di apprendere, la flessibilità e la disponibilità a viaggiare.
Se pensi di avere le caratteristiche giuste, inviaci la tua candidatura e cresci insieme a Piolanti!
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1).
Conoscenza della lingua russa.
Disponibilità a effettuare trasferte all’estero.
Buone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
Costituisce titolo preferenziale, ma non vincolante, la conoscenza di una terza lingua straniera.
Tipo di Contratto
Retribuzione netta a partire da € 1.500 mensili
CCNL Commercio – 14 mensilità.
Buoni pasto da € 5
Formazione e affiancamento iniziale.
Inserimento in un contesto aziendale strutturato.
Opportunità di crescita e crescita professionale.
J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.