- Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
- Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì.
- CCNL Metalmeccanica CNEL C018, RAL 30K
- Possibilità di crescita professionale all’interno del team acquisti e possibilità di consolidamento del rapporto lavorativo.
Descrizione del ruolo
- Gestire l’intero processo di acquisto, dalla richiesta all’ordine, utilizzando sistemi ERP come SAP o AS400.
- Collaborare con i fornitori per negoziare condizioni vantaggiose e garantire la continuità delle forniture.
- Monitorare le scorte e coordinare le tempistiche di consegna in sinergia con magazzino e produzione.
- Gestire anagrafiche fornitori e tutta la documentazione commerciale correlata.
- Intervenire prontamente in caso di ritardi, merci danneggiate o discrepanze nelle fatture, negoziando soluzioni efficaci con i fornitori.
- Supportare l’analisi dei dati di acquisto per ottimizzare costi e processi interni, contribuendo al miglioramento continuo delle attività di approvvigionamento.
Competenze
- Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP, preferibilmente SAP o AS400.
- Capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività quotidiane.
- Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con fornitori e team interni.
- Attitudine al lavoro in team e problem solving proattivo.
- Conoscenza base degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
Requisiti
- Titolo di studio preferibilmente diploma di laurea in discipline economiche o affini.
- Esperienza pregressa nella gestione degli acquisti in contesti produttivi o commerciali.
- Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
- Capacità di lavorare in modo autonomo, responsabile e collaborativo all’interno del team.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è una realtà produttiva dinamica con sede ad Aprilia, che investe nella qualità dei propri processi e nel benessere dei collaboratori. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un ambiente inclusivo e stimolante, dove la collaborazione tra i reparti è fondamentale per il successo comune. L’azienda favorisce lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e percorsi di crescita personalizzati, offrendo un’opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria carriera nell’area acquisti in un settore produttivo solido e innovativo.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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