Junior HR GENERALIST Genova | Permanent placement CHI SIAMO Oltre People Strategy Agevolazioni S.r.l., ricerca per conto di un'azienda cliente un/una HR GENERALIST.
Il cliente è una realtà consolidata del settore logistica e trasporti, parte di un gruppo strutturato, con oltre 100 collaboratori sulla sede di Genova.
LA POSIZIONE La risorsa sarà il riferimento HR della sede e lavorerà in raccordo con la funzione HR corporate del gruppo per l'applicazione dei processi sul personale.
Le attività principali saranno: preparazione del file presenze per il consulente del lavoro per l'elaborazione delle buste paga punto di contatto diretto per il personale su richieste, dubbi e comunicazioni, gestione presenze, monitoraggio straordinari etc.
gestione della selezione in loco e dell'intero iter di assunzione, fino all'onboarding; supporto nella gestione delle relazioni sindacali, in collaborazione con la corporate.
supporto dei processi HR in linea con le guidelines della sede; supporto dei processi di performance management e supporto nello sviluppo delle best practices COSA OFFRIAMO Inserimento diretto presso l'azienda cliente,



uno dei player rilevanti sul territorio nazionale RAL di * K eur annuali Ruolo con autonomia operativa e visibilità verso la corporate del gruppo.
Sede di lavoro: Genova.
PROCESSO DI SELEZIONE Dopo lo screening dei CV, i profili in linea saranno contattati per un colloquio conoscitivo con Oltre.
I candidati in shortlist incontreranno poi l'azienda cliente.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. e D.Lgs. ).
REQUISITOS MÍNIMOS Qualifiche e Competenze Necessarie: Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o umanistiche, oppure esperienza equivalente.
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HR Generalist, HR Business Partner o amministrazione del personale.
Conoscenza dei processi di payroll e degli adempimenti amministrativi del personale.
Esperienza nella gestione dei processi di performance management Conoscenza della normativa giuslavoristica su orario di lavoro e turnazioni.
Ottime doti comunicative e capacità di relazione con popolazioni aziendali operative.
Autonomia, capacità di gestire priorità e di essere il riferimento per un'intera sede.
Titolo preferenziale: esperienza in contesti di logistica, trasporti o turnistica complessa, o nella gestione delle relazioni sindacali.

📌 Junior/middle Hr Generalist Genova (Italia)
🏢 OLTRE
📍 Italia