Humangest Spa agenzia per il lavoro ricerca, per azienda leader mondiale nella produzione di acciai speciali di qualità, una figura di Manutentore Meccanico.
La risorsa verrà inserita all'interno del Team Engineering & Maintenance, a riporto diretto del Responsabile Manutenzione, e
avrà il compito di:
garantire la manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti e delle attrezzature contribuendo all'efficienza e alla continuità del processo produttivo.
eseguire attività di ricerca e diagnosi dei guasti su impianti meccanici
effettuare la sostituzione, riparazione e regolazione di componenti meccanici
collaborare con i colleghi dell'area elettrica e automazione per la risoluzione efficace dei guasti
compilare e aggiornare la documentazione tecnica e i report di manutenzione
partecipare attivamente alla gestione e al miglioramento dei piani di manutenzione programmata
operare nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali
supportare attività di miglioramento continuo volte all'efficienza degli impianti
Si richiede:
Diploma preferibilmente in ambito tecnico (preferibilmente in ambito meccanico, meccatronico o industriale)
Pregressa esperienza in ruolo analogo in contesto industriale e/o metalmeccanico (plus provenienza dal settore fonderie, acciaierie, metalmeccanica pesante o ceramica)
Sede di lavoro:
Casalgrande RE
Orario:
ciclo continuo su tre turnazioni,
dal lunedì al venerdì
Tipo di contratto:
inserimento diretto a tempo indeterminato
Retribuzione: CCNL metalmeccanico (RAL *K), premio di produzione annuale e buoni pasto giornalieri da 8 euro.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE .
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali
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