Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro filiale di Castelnuovo Rangone, ricerca per rilevante realtà operante nel settore alimentare un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO . La figura verrà inserita nel team di manutenzione aziendale, in una realtà industriale solida e in crescita, vivrà un ambiente tecnologicamente avanzato con linee di imbottigliamento automatico. Cerchiamo una persona che desideri crescere professionalmente dal punto di vista tecnico e delle competenze specialistiche, senza necessariamente orientarsi verso ruoli di coordinamento o responsabilità gerarchica. Principali responsabilità: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi. Ricercare e risolvere guasti di natura elettrica, elettronica e meccanica. Effettuare attività di diagnostica e ripristino delle linee automatiche. Collaborare con il reparto produttivo per minimizzare i fermi macchina. Supportare le attività di miglioramento continuo degli impianti. Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo di manutentore elettromeccanico in contesti industriali. Conoscenza degli impianti automatici e delle linee di produzione. Posgenere delle abilitazioni PES/PAV o conoscenza della normativa relativa ai lavori elettrici.
Buona capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. Disponibilità al lavoro su due turni e, all'occorrenza, al turno notturno. Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico o meccanico sarà considerato un plus. Luogo di lavoro : Spilamberto (MO) Orario di lavoro : full time su due turni con orario 6-14 e 14-22 e, in caso di necessità, disponibilità ad effettuare il turno notturno Fascia retributiva : contratto diretto a tempo determinato / indeterminato, CCNL Alimentari Industria CNEL E012, RAL compresa tra i 33.000€ e i 38.000€ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio. Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024
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