Sei interessato ad un percorso in back office commerciale?
Siamo alla ricerca di Apprendista Back Office commercialeper prestigiosa azienda cliente nel settore metalmeccanico.
Responsabilità
- Diplomadi maturità conseguito presso istituto tecnico, qualificato o percorsoequivalente.
- Buonaconoscenza della lingua inglese, requisito tassativo per la gestione deiclienti.
- Buonapadronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word edExcel.
- Buonecapacità comunicative scritte e telefoniche nella relazione con clienti ecolleghi.
- Precisione,ordine e attenzione al dettaglio nella gestione delle attivitàcommerciali.
Skill e Professionalità
- Emissionedi preventivi per pezzi di ricambio e macchine standard.
- Gestionedella comunicazione con i clienti, prevalentemente tramite e-mail etelefono.
- Ricezione,verifica e inserimento degli ordini clienti acquisiti nei sistemiaziendali.
- Aggiornamentoe gestione della documentazione commerciale in modo ordinato e accurato.
- Supportooperativo al responsabile commerciale e all'ufficio nelle attivitàquotidiane.
- Monitoraggiodelle richieste clienti e gestione dei relativi follow-up con puntualità.
- Collaborazionecon le altre funzioni aziendali per il corretto avanzamento delle pratichecommerciali.
Informazioni retributive
Retribuzione: 2012 euro lordi per il livello 3 (livelli iniziale)
CCNL: Metalmeccanica Confapi
Livello: 3
Qualifica: Apprendista Impiegato Back Office
Benefit
Buoni pasto del valore di 7 euro giornalieri
Informazioni Aggiuntive
- Buonacapacità di utilizzare Outlook, Word ed Excel per attività amministrativee commerciali quotidiane.
- Attitudineal lavoro in team e capacità di gestire più attività in parallelo conprecisione.
- Orientamentoal cliente e predisposizione alla relazione commerciale con approccioprofessionale.
- Affidabilità,senso di responsabilità e disponibilità all'apprendimento continuo.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.