Descrizione azienda Emilav Srl | Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, ricerca per rilevante azienda operante nel settore della carpenteria metallica un: SALDOCARPENTIERE La risorsa sarà inserita all'interno dell'officina produttiva e si occuperà della realizzazione, assemblaggio e saldatura di strutture e componenti metallici sulla base del disegno tecnico. Posizione La figura selezionata si occuperà di: Assemblaggio di carpenterie metalliche leggere e medio-pesanti; Saldatura a filo e/o TIG su ferro, acciaio e altri materiali metallici; Lettura e interpretazione del disegno meccanico; Puntatura, montaggio e rifinitura dei manufatti; Utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura; Controllo qualità dei pezzi realizzati; Collaborazione con il team produttivo per il rispetto delle tempistiche di lavorazione. Requisiti Esperienza pregressa, anche minima, come saldatore carpentiere o carpentiere metallico; Buona capacità di lettura del disegno tecnico; Conoscenza delle principali tecniche di saldatura; Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti di officina; Precisione,



affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro; Capacità di lavorare in squadra; Gradita esperienza nella carpenteria medio-pesante. Orario di lavoro: 7:00 ? 16:00 (con flessibilità) Livello di inserimento: La retribuzione annuale lorda stanziata a budget è in un range compreso fra i 30.000,00? e i 42.000,00? secondo l?effettiva esperienza in posizioni analoga. C011 - CCNL per i dipendenti dalle aziende metalmeccaniche e della installazione di impianti Sede di lavoro: Parma Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. **vedi modalità di candidatura** del 26.07.2024. Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l?Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-42.000,00 EUR all'anno

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