Ti interessa la Sicurezza Informatica? Sei uno/a neolaureato/a o laureando / a alla ricerca di un'azienda innovativa per svolgere uno stage?
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Non esitare allora a conoscere aizoOn e a scoprire il programma aizoOn4YoungTalent pensato per giovani motivati e con una grande passione per l'innovazione tecnologica.
La nostra divisione Cyber Security opera in cinque macro-aree che coprono IT, IoT, OT, Embedded Automotive Security e ambiti quali l'Intelligenza Artificiale (applicata alla sicurezza) e i Big Data (con un approccio data-driven). Siamo vendor agnostic e le cinque aree si intersecano per fornire una soluzione completa end-to-end.
Abbiamo sviluppato diverse piattaforme, ampiamente utilizzate dai clienti, per l'analisi del traffico di rete (aramis), la valutazione automatica del rischio informatico (ESRA), la protezione del Web e delle applicazioni (Mithril), la formazione e la competizione informatica (Cyber Range) e il monitoraggio dei sistemi di conformità (COSMO).
Queste piattaforme sono in continua evoluzione per rispondere alle nuove sfide della sicurezza informatica.
Vuoi metterti in gioco e fare parte di questa trasformazione? L'iniziativa #aizoOninternship fa al caso tuo! aizoOn ti offre l'opportunità di effettuare uno stage in azienda su una delle seguenti tematiche in ambito Cyber Security:
GRC: Governance, Risk & Compliance
Network Security
Offensive & Intelligence
Per favorire l'attivazione dell'iniziativa in modalità diffusa, aizoOn è disponibile a gestire i tirocini anche in modalità a distanza ( Hybrid o Full Remote).
Neolaureato/a o Laureando/a in discipline tecnico-scientificheConoscenza lingua inglesePassione sviluppo e progettazione di applicazioni softwareE' mandatoria la conoscenza della lingua italiana. xkiyazw
Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione, come React, Java, Spring, Python
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.