Tecnico Service - Post Vendita (Verona)

Tecnico Service - Post Vendita (Verona)

18 ott
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MAW men at work
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Verona

18 ott

MAW men at work

Verona

Luogo di lavoro: VeronaContinui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di VeronaDivisione Search and Selection, seleziona per rilevante realtà metalmeccanica veronese la figura di Impiegato/Impiegata Service / After Sales.La risorsa ideale, inserita all'interno del team Service, si occuperà di:gestione delle richieste service; apertura, aggiornamento e chiusura ticket; raccolta dati tecnici e documentazione; coordinamento con ufficio tecnico, produzione, qualità, magazzino, ricambi e spedizioni; gestione follow-up verso clienti, distributori e tecnici; gestione delle richieste di ricambi e delle non conformità; contributo alla knowledge base e al miglioramento dei processi service.Requisiti richiesti:3-5 anni di esperienza in after sales, customer service tecnico, service operations o back office tecnico; provenienza preferibile da aziende industriali B2B; buona conoscenza dell'inglese; gradita conoscenza di francese o spagnolo; padronanza di strumenti informatici Microsoft; familiarità con CRM,



sistemi di ticketing, ERP o gestionali; ottimacapacità di organizzazione, comunicazione e gestione priorità; mentalità orientata al servizio; background tecnico/elettrico/elettronico; autonomia, proattività e orientamento al risultato.L'azienda offre: realtà seria e stimolante, possibilità di crescita, inserimento diretto, Ral compresa tra i 30K e i 42K.Luogo di lavoro: Verona. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.#J-18808-Ljbffr

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