ETRA S.P.A.La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.Società Agevolazioni, multiutility del territorio veneto a totale proprietà pubblica che opera nel servizio idrico e ambientale, è alla ricerca di un/una:Direttore/Direttrice Risorse Umane (HR Director) ,Un/una manager di comprovata esperienza che avrà la responsabilità strategica e operativa della gestione, valorizzazione e sviluppo del capitale umano aziendale, all’interno di un contesto in forte evoluzione organizzativa.Sede di lavoro:Cittadella (PD) - Vigonza (PD)A diretto riporto del Co-Direttore Generale-Servizio Idrico Integrato, la risorsa avrà la responsabilità strategica e operativa, affiancando il management come business partner e coordinando un team di 21 persone.Attività e Responsabilità Principali:Elaborare strategie HR allineate agli obiettivi di business, collaborando con il vertice aziendale.Guidare il cambiamento organizzativo, promuovendo la cultura Lean.Presidiare budgeting, costo del lavoro e pianificazione dei fabbisogni.Coordinare selezione, employer branding e retention.Sovrintendere performance management, formazione e politiche retributive.Gestire relazioni industriali e sindacali,



con presidio dei CCNL Gas Acqua e Servizi AmbientaliCompetenze e Requisiti Richiesti:Laurea magistrale in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di Direttore Risorse Umane all'interno di aziende complesse e articolate.Consolidata esperienza nella gestione di progetti di miglioramento continuoComprovata esperienza nella gestione delle relazioni industriali e sindacali.Solida conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane.Esperienza nella gestione ed ottimizzazione del costo del personale (Budget, Forecast, principali reportistiche etc.)Conoscenza della normativa del lavoro e delle principali dinamiche contrattuali.Titoli Preferenziali:Master in Diritto del Lavoro, Organizzazione Aziendale, Gestione HR o Lean Management.Esperienza manageriale in contesti complessi o a controllo pubblico, guidando processi di riorganizzazione, mobilità, welfare e sistemi premianti. xysqume Padronanza di strumenti di Governance (es. BSC) e comprovata metodologia OKRInquadramento e Retribuzione:RAL di 90.000 € + 20% MBO, auto aziendale.Le candidature andranno inviate entro e non oltre le ore 23:59 del 26/10/2026.#J-18808-Ljbffr

📌 Direttore/Direttrice Risorse Umane (Padova)
🏢 Gruppo Proper Transearch
📍 Padova