Per una nostra società cliente, realtà con oltre 60 anni di esperienza nella produzione e installazione di strutture prefabbricate in ambito edile, capannoni e costruzioni industriali anche per il settore agricolo e vasche in cemento armato, siamo alla ricerca, per la business unit capannoni industriali agricoli e vasche, di un/una:JUNIOR SALES ENGINEERLa risorsa avrà le seguenti responsabilità:Sviluppare e gestire il portafoglio clienti nell'area assegnata; Fornire consulenza tecnica e commerciale durante tutte le fasi della trattativa; Effettuare sopralluoghi presso clienti e cantieri per analizzare le esigenze e individuare la soluzione tecnica più idonea; Gestire i rapporti con studi di progettazione, ingegneri strutturisti e aziende clienti; Collaborare conl'ufficio tecnico e il back office per lo sviluppo delle commesse; Monitorare l'avanzamento dei cantieri durante la fase realizzativa; Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio dell'Alto Adige e di Trento; Organizzare la propria attività alternando visite presso clienti e giornate di coordinamento presso la sede di Campo di Trens (BZ).È previsto un periodo iniziale di formazione presso la sede aziendale in Alto Adige (Bolzano), con alloggio messo a disposizione dall'azienda.RequisitiLaurea in Ingegneria Civile,
Ingegneria Edile o Ingegneria Edile-Architettura; Profilo di neolaureato o con una breve esperienza lavorativa; Ottime capacitàrelazionali e predisposizione al contatto con clienti e professionisti; Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi; Capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività; Disponibilità afrequenti trasferte sul territorio (circa l'80% dell'attività); Costituiscono titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, presso:Studi di progettazione; Studi di ingegneria strutturale; Aziende operanti nel settore delle costruzioni prefabbricate o delle strutture in acciaio.RetribuzioneRAL: 42.000 €; Sistema provvigionale pari all'1-2% del fatturato e auto aziendale dopo il periodo di formazione.Benefit: Buoni pasto Edenred del valore di circa 150 € netti al mese + Fondo sanitario integrativo + Previdenza complementare con contributo aggiuntivo dell'azienda; La retribuzioneè definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.Processo di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusioneL’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.