Responsabilità

Responsabilitàdefinire e supervisionare i processi del programma garantendo il rispetto degli standard richiesti.

stabilire un framework di governance che supporti la definizione, l'esecuzione e l'implementazione dei processi.

definire e amministrare il modello di governance del programma, la sua maturazione e la sua efficacia.

implementare processi di governance standardizzati e fornire governance complessiva della suite di policy, processi e procedure pm‐c.

assicurare che processi, procedure e linee guida siano chiaramente definiti, mappati e soggetti a controlli di configurazione e cambiamento.

collaborare con il internal assurance team per monitorare la conformità.

supportare il miglioramento continuo dei processi di governance.

comunicare i requisiti di governance a tutti gli stakeholder del programma.

sviluppare sop e linee guida operative.

guidare il team di processo e governance, definendo roadmap strategica e gestendo performance e codice di condotta.

fornire kpi di conferma dei processi e output di efficienza per sostenere la salute operativa del business.

obiettivistabilire un framework di governance per migliorare le performance organizzative.

allineare i processi con gli obiettivi strategici del programma.





gestire il controllo di configurazione per tutti i processi pm‐c.

fornire capacità operativa completa secondo la roadmap del programma.

costituire un centro di eccellenza funzionale per la governance pm‐c.

Requisiti requisiticertificazioni professionali (es. pmp, prince2, apm) o laurea pertinente.

5‐10 anni di esperienza comprovata nella gestione e miglioramento di processi in progetti/programmi complessi.

conoscenza approfondita di standard di compliance (es. iso) e di sistemi di gestione aziendale.

eccellenti capacità di leadership, mentoring e gestione di team multidisciplinari.

esperienza nella definizione di framework di governance, modelli, standard e cicli di revisione.

ottime competenze comunicative in inglese e italiano, sia scritte che orali.

elevata capacità di problem solving, gestione delle scadenze e lavoro sotto pressione.

Altre informazioni altre informazionisede principale: torino (italia) – periodo indicativo di 2 anni nel regno unito (reading) con successiva rientro in italia.

tipo di contratto: permanente.

retribuzione annua lorda: 34.000–44.000€.

modalità di lavoro: ibrida (lavoro da remoto e presenza in sede).

disponibilità a viaggiare.

📌 Processes governance manager (Torino)
🏢 Leonardo
📍 Torino