Per strutturata e consolidata realtà metalmeccanica del settore automotive, facente parte di un notevole Gruppo industriale multinazionale con oltre 3k dipendenti, ricerchiamo una figura di: La risorsa ricercata, collaborando con il team HSE dei 3 plant locali, avrà il compito di supportare l'azienda nella gestione tecnica della sicurezza sul lavoro (70%) e della normativa ambientale (30%), con un particolare focus allo sviluppo della safety culture all'interno dell'organizzazione. L'azienda ha sistema di gestione integrato QAS ed un MOG 231. Elaborare procedure di sicurezza appropriate e proporre soluzioni per problematiche in materia di sicurezza e ambiente Programmare e gestire la formazione e l'onboarding tecnico dei neo-assunti per l'area di competenza Supportare gli RSPP nell'analisi/report infortuni e pianificazione azioni correttive e preventive Supportare i rinnovi delle analisi dei rischi Programmare, supervisionare e gestire gli smaltimenti dei rifiuti compresa la documentazione a questi associata (RENTRI) Verificare periodicamente la conformità delle aree di deposito temporaneo rifiuti,
mezzi di trasporto degli smaltitori e relative autorizzazioni Gestire le scadenze delle analisi su emissioni e scarichi e compilazione dei registri di riferimento Gestire gli obblighi in materia di etichettatura ambientale Gestire ed aggiornare gli indicatori (KPI) ambientali È preferibilmente laureata in Tecniche della Prevenzione o in ingegneria (verranno valutati anche profili in possesso di diploma scuola superiore ad indirizzo tecnico e Corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro) A/B e C validi per tutti i macrosettori) 5 anni di esperienza come ASPP o HSE nell'ambito di realtà industriali o società di consulenza che abbiano clienti large nel settore industriale Esperienza nella gestione degli adempimenti in materia ambientale Completano il profilo: precedente esperienza in realtà strutturate, conoscenza delle normative ISO 45001 e 14001, conoscenza della lingua inglese.
Contratto: Tempo indeterminato – Full time dal lunedì a venerdì con possibilità di flessibilità oraria e smart working, CCNL Metalm.
Retribuzione: 38-42k di RAL in base alla seniority e alla rispondenza ai requisiti Benefit: premi di produzione, accordi di secondo livello, welfare, mensa aziendale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.