Per conto di una realtà bancaria con sede a Bologna, siamo alla ricerca di un Corporate Credit Analyst da inserire all’interno della struttura dedicata all'analisi e alla valutazione del merito creditizio delle imprese.
La realtà si distingue per un approccio consulenziale e per un'offerta di soluzioni finanziarie rivolte alla clientela corporate, con particolare attenzione alla comprensione delle dinamiche economico-finanziarie e alle esigenze di finanziamento delle aziende.
Ruolo La risorsa, inserita all’interno del team Crediti, sarà coinvolta nelle attività di analisi, valutazione e monitoraggio del rischio di credito relativo alla clientela corporate.
Principali responsabilità:
- Analisi economico-finanziaria delle imprese attraverso l'esame dei bilanci, dei flussi di cassa e dei principali indicatori di performance.
- Valutazione del merito creditizio delle controparti e della sostenibilità delle operazioni di finanziamento.
- Predisposizione delle istruttorie di credito e della documentazione a supporto dei processi deliberativi.
- Analisi dei business plan,
delle proiezioni economico-finanziarie e delle esigenze finanziarie delle imprese.
- Monitoraggio periodico delle posizioni creditizie e individuazione di eventuali segnali di deterioramento.
- Collaborazione con le strutture commerciali e con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi di concessione e gestione del credito.
Requisiti
- Laurea in Economia, Finanza, Banca o discipline affini.
- Esperienza pregressa di 3-5 anni nell'analisi del credito corporate, preferibilmente maturata presso istituti bancari, società finanziarie.
- Solide competenze nell'analisi di bilancio, nella riclassificazione dei prospetti contabili e nella valutazione dei principali indicatori economico-finanziari.
- Conoscenza delle metodologie di valutazione del merito creditizio e dei principali strumenti di finanziamento alle imprese.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.