FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nei settori eolico e fotovoltaico. Le principali attività del Gruppo si focalizzano essenzialmente nello sviluppo, progettazione e costruzione di impianti alimentati da fonte rinnovabile, oltre che nella produzione e vendita della energia elettrica prodotta, ma includono ulteriori attività nei comparti immobiliare e dei trasporti di pertinenza del gruppo. Per il nostro ufficio Assicurazioni interno siamo alla ricerca di una persona motivata da inserire a tempo pieno presso la sede di Bolzano. Principali attività: * Gestione del portafoglio assicurativo nazionale e internazionale; * Collaborazione con il reparto tecnico per analisi e valutazione dei rischi; * Comunicazione e trattative con il broker; * Gestione dei sinistri (documentazione, coordinamento e monitoraggio); * Supporto nella descrizione del rischio e nelle trattative contrattuali; * Ottimizzazione dei processi interni; * Archiviazione della documentazione contrattuale. Requisiti:
* Esperienza nel settore assicurativo (preferibile); * Metodo di lavoro autonomo e strutturato; * Buone capacità comunicative e di negoziazione; * Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, preferibile la conoscenza del tedesco; * Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel; * Spirito di squadra, flessibilità e autonomia. Mettiamo a disposizione diversi benefit, tra cui: * Previdenza complementare ed assistenza sanitaria; * Buoni pasto del valore di 8,5 € per giorno lavorato; * Servizio di caffetteria; * Premio per la segnalazione di nuovi dipendenti fino a 1.000 €; * Sconti sui voli della compagnia aerea SkyAlps. CCNL applicato: Metalmeccanica Industria - Codice CNEL: C011 Livello di inquadramento: B2 Retribuzione annua lorda a partire da 35.000 €, commisurabile all’esperienza professionale e alle qualifiche riconosciute. Il Gruppo FRI-EL offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dina
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.