Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco per realtà dinamica specializzata nell'intermediazione commerciale di prodotti in acciaio, ricerca un/una Impiegato/a Logistica Junior da inserire all'interno del proprio team. L'azienda, composta da un team di 6 persone, opera nell'acquisto e nella rivendita di prodotti in acciaio a clienti nazionali e internazionali. Responsabilità La risorsa verrà inserita nell'ufficio logistico e si occuperà della gestione dell'intero processo logistico, tra cui: * Gestione degli ordini clienti e fornitori; * Organizzazione e coordinamento dei trasporti nazionali e internazionali; * Contatto quotidiano con spedizionieri, autotrasportatori e magazzini; * Pianificazione delle consegne e monitoraggio delle spedizioni; * Gestione della documentazione di trasporto (DDT, CMR e documenti doganali); * Supporto alle attività operative e organizzative dell'ufficio logistico. Skill e Professionalità REQUISITI: Laurea,
preferibilmente in Ingegneria Gestionale (si valutano positivamente anche lauree in altri indirizzi);Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;Interesse per il settore logistico e per contesti internazionali. Informazioni retributive Contratto di apprendistato secondo CCNL Commercio (4° o 5° livello in base alle competenze maturate);Retribuzione annua lorda tra i 21.000 e i 28.000 mila euroBuoni pasto da 6,50 € per ogni giorno lavorato;Welfare pari a 1.000 € annui;Assicurazione sanitaria integrativa;Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà dinamica. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.