In Apleona Italy, crediamo che ogni successo nasca dalle persone. Da anni accompagniamo i nostri clienti con un approccio umano e proattivo al Facility Management Integrato, unendo competenza tecnica, spirito di squadra e passione autentica in tutti i nostri servizi. Ogni giorno, i nostri collaboratori mettono in campo le loro competenze per costruire ambienti di lavoro più efficienti, sostenibili e vivibili. Non ci limitiamo a gestire spazi: creiamo relazioni, valorizziamo talenti e costruiamo fiducia. I nostri clienti sanno di poter contare su partner che ascolta, comprende e agisce. Insieme, trasformiamo obiettivi in risultati, grazie alla qualità del nostro "Facility Management – made in Germany".
COSA OFFRIAMO NOI:
- Ambiente di lavoro altamente qualificato, stimolante, con ottime prospettive di crescita professionale;
- Orario diLavoro - Tempo pieno, 40 ore settimanali;
- Reperibilità contrattualizzata;
- Straordinari retribuiti;
- Inquadramento da valutare in base all'effettiva esperienza della persona scelta;
- CCNL di riferimento - Multiservizi ed Industria;
- Range retributivo (RAL) 27-31K;
- Benefits: Buoni pasto elettronici da 8.26 eur, Fondo sanitario Fondo previdenziale integrativi di categoria, Welfare annuale di 200,00 euro.
RESPONSABILITA':
- Pronto intervento su impiantistica termo-idraulica;
- Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti termo-idraulici.
- Interventi di manutenzione su impianti di riscaldamento/condizionamento e idrico sanitari.
REQUISITI:
- Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito idraulico.
- Esperienza pregressa consolidata nella mansione in aziende similari (Settore Ospedaliero plus)
- Esperienza preferibilmente in impianti industriali;
- Ottimo uso della strumentazione di ricerca guasti;
- Disponibile ad effettuare la reperibilità e lavorare in situazioni di suturnazione.
SKILLS:
- Precisione.
- Organizzazione.
- Problem solving.
- Precisione e rispetto delle procedure di sicurezza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.