TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Roma un/a brillante Project Manager appartenente alle categorie protette (Art 1. L. 68/99) con pregressa esperienza nel ruolo, da inserire all'interno di una delle nostre business line relative all'area E-Money, Capital Markets e Sistemi di Pagamento.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Compiti e Responsabilità:
La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, avrà le seguenti responsabilità: Raccolta requisiti, analisi e formalizzazioneValutazione dei requisiti e analisi di fattibilitàPredisposizione dei piani di progettoPredisposizione SAL con lo stato di avanzamento delle attivitàVerifica dell'andamento dei progettiGestione della relazione con il ClienteCoordinamento delle attività di change,
incident e problem managementCoordinamento delle attività tra le strutture di produzione interna e le strutture di delivery presso il ClienteRequisiti professionaliAlmeno 5 anni di esperienza come PM in progetti ad elevata complessità in uno dei seguenti ambiti: Sistemi di Pagamento, E-Money o Capital Markets.
Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza in uno dei seguenti ambiti:- SCT, SDD, SEDA, Pagamenti Esteri, RNI- Authorization processing, Conoscenza VISA/MC, Clearing e Settlement, Dispute Management, Card Management, Fraud prevention e monitoring- Capital MarketsOttima conoscenza qualificato della lingua inglese: capacità di utilizzarla in forma scritta e oraleEsperienza nell'uso di modelli e metodologie di Project ManagementPrincipali abilità e attitudiniOttime doti relazionali e comunicativeCapacità analitiche e organizzative, abilità nel saper tradurre idee innovative in soluzioni pratiche/concreteChiarezza espositiva nella redazione di reportistica e docu
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.