Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata. Cadriano (BO) Principali Responsabilità: * Garantire il rispetto degli obiettivi di budget affidati alla filiale: * Monitorare ed ottimizzare la gestione dei Costi di Filiale; * Misurare la produttività del magazzino stabilendo obiettivi di miglioramento continuo; * Essere responsabile dello sviluppo commerciale, delle attività di promozione commerciale della filiale di competenza e delle relazioni con i clienti; * Gestire ed organizzare le risorse dirette ed indirette della Filiale; * Promuovere la crescita del personale di filiale (circa 80 risorse) segnalando bisogni formativi e possibili sviluppi in termini di ruolo e carriere; * Garantire tramite il necessario controllo il clima sociale sulla filiale, informando le Direzioni di eventuali situazioni critiche da gestire. * Garantire il rispetto degli impegni qualitativi e dei KPI. * Garantire la corretta applicazione delle regole di sicurezza sul lavoro. * Esperienza pregressa e consolidata in ruoli analoghi nel settore del Trasporto e Logistica,
con competenze specifiche nella logistica; * Spiccate doti di leadership e sensibilità allo sviluppo dei collaboratori; * Eccellenti capacità di problem solving e adattamento alla gestione dei cambiamenti; * Ottime doti di comunicazione e coordinamento di risorse. * Esperienza nella gestione di flotte interne ed esterne. * Conoscenza delle normative sui trasporti e delle procedure di sicurezza. * Competenze in analisi dei dati e utilizzo di strumenti di reporting. Retribuzione: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 50.000 e 60.000 euro. * Buoni pasto del valore di €8 al giorno; * Welfare di €350 annui + gratifica natalizia di €100 annui; * Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri); * Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork); * Auto aziendale ad uso promisc
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.