Addetto/a al reparto ortofrutta (Udine)

Addetto/a al reparto ortofrutta (Udine)

19 ott
|
Adecco (Italy)
|
Udine

19 ott

Adecco (Italy)

Udine

Profilo Adecco filiale di Udine sta selezionando un/a addetto/a al reparto ortofrutta e fresco per azienda cliente operante nel settore della GDO. Skill e Professionalità Responsabilità: * Scarico merce e controllo qualità; * Allestimento e rifornimento del reparto ortofrutta/fresco; * Assistenza e supporto alla clientela, consigliando i prodotti migliori in base alla stagionalità e alle loro esigenze; Esperienze pregresse nel settore della GDO costituiranno titolo preferenziale. È previsto un inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato secondo il CCNL Commercio Confcommercio. Orario di lavoro Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con i seguenti orari: 3 giorni/settimana 7:00-17:00 (con 2 ore di pausa pranzo),



2 giorni/settimana 6:30-16:30 (con 2 ore di pausa pranzo). È richiesta inoltre disponibilità a lavorare il sabato mattina a turnazione. Luogo di lavoro Luogo di lavoro: Udine CCNL: Commercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO: IV livello RAL: 23.000-24.000 CATEGORIA LEGALE: Addetto vendita Si ricorda che le date inserite all'interno dell'annuncio sono indicative. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). #J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a al reparto ortofrutta (Udine)
🏢 Adecco (Italy)
📍 Udine

Candidati a questo annuncio

Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

Iscriviti a questa job alert:

Ricevi via email le nuove offerte di lavoro per: addetto/a al reparto ortofrutta (udine) / udine

Iscriviti a questa job alert:

Ricevi via email le nuove offerte di lavoro per: addetto/a al reparto ortofrutta (udine) / udine