Adecco Italia ricerca per azienda multinazionale del settore telecomunicazioni con sede a Milano un*Junior Talent Acquisition Specialist
Ti occuperai di
- Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati
- Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting
- Gestire attività di screening CV, sourcing e selezione
- Organizzare e coordinare colloqui con candidati e manager
- Garantire una positiva candidate experience
- Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction
- Gestire i rapporti con università e partner esterni
- Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR
- Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attività di selezione
Chi stiamo cercando
- Laurea magistrale
- Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione
- Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting
- Familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi)
- Buona conoscenza di Excel e PowerPoint
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Precisione, organizzazione e proattività
- Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con diversi stakeholder
Cosa offriamo
- Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi
- CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilità)
- Categoria professionale: Impiegato
- RAL €28.000 - €30.000 commisurata all'esperienza
- Buoni pasto da €7.
- Lavoro ibrido.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.