Il ruolo prevede la gestione delle risorse umane all'interno delle attività aziendali, con particolare focus sull'assistenza ai clienti e sulle relazioni con gli stessi.
Attività Previste:
- Gestione delle relazioni con i clienti
- Assistenza e supporto ai clienti nell'ambito delle risorse umane
- Analisi dei bisogni dei clienti in termini di HR
- Creazione e gestione di piani di sviluppo delle risorse umane
- Implementazione di politiche HR per soddisfare
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.